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宜昌在全省率先出台一线职工疗养政策

发布时间:2021年04月14日16:10 来源: 荆楚网

4月14日,宜昌市召开新闻发布会,解读《宜昌市一线职工疗休养管理暂行办法》。通讯员 吴延陵 摄

荆楚网(湖北日报网)讯(记者闻玉强 通讯员姚超)4月14日,宜昌市召开新闻发布会,解读《宜昌市一线职工疗休养管理暂行办法》。

今年3月,宜昌市总工会、市财政局、市人社局联合印发了《宜昌市一线职工疗休养管理暂行办法》(以下简称《办法》),这是全省首个关于一线职工疗休养管理的政策性文件。《办法》共13条,按照面向基层、公开透明、专款专用的原则,从法律适用、对象范围、组织实施、纪律要求等方面进行细化。

《办法》明确:一线职工疗休养整体工作由各级工会负责,服务对象突出一线职工,疗休养形式突出多样选择,组织实施突出规范有序。

优先安排一线职工疗休养

疗休养对象主要是行政、企事业单位和社会组织工作在生产经营或服务群众一线的职工。疗休养人数由各基层工会根据实际情况和经费状况确定,优先安排生产经营一线职工,包括医护人员、教师、城管执法人员(含协管员)、记者、人民警察(含辅警)、乡镇(街办)和村(社区)干部职工等一线优秀职工,以及环卫工、农民工、快递员、外卖员等工作在苦、脏、累、险、有毒有害岗位的职工。工伤、患职业病、慢性病的职工可参照一线职工纳入。


疗休养优先安排一线职工。 来源:宜昌发布

疗休养主要以休息休养为主

一线职工疗休养内容主要以休息疗养、康复治疗、健康体检和讲座、形势报告、座谈交流、文体活动等形式为主,适当安排参观考察。疗休养期间外出参观考察以免费的革命传统教育基地、先进企业及社区、美丽乡村、博物馆、纪念馆等为主,可适当安排参观具有当地代表性的人文和自然景观,收费景点控制在3个以内。疗休养活动一般不超过5天,期间外出参观原则上不超过3天。

各级工会组织职工疗休养

疗休养活动主要有三种组织形式:一是各基层工会自行组织;二是宜昌市总工会对市直一线职工补助,由市总工会组织;三是各县市区承担费用直接组织。

疗休养地点应为市内劳模(职工)疗休养基地和对口援助地区、签订疗休养互送协议地区的劳模(职工)疗休养基地。


职工疗休养基地。来源:宜昌发布

经费从工会或职工福利经费中列支

疗休养经费可从工会经费或职工福利经费中列支,行政事业单位和国有企业费用标准不超过600元/天/人,且总额不超过3000元/人。其他非国有单位费用标准由职工大会或职代会讨论决定。

疗休养费用包括往返路费、伙食费、住宿费、活动费、门票费、公杂费以及覆盖全过程的人身意外险等。其中开展健康理疗、学习交流、参观游览活动的经费合计不超过费用总额的20%。

将对基层开展疗休养活动进行补助

宜昌市总工会对市直企事业单位和劳动关系和谐企业,组织一线职工疗休养活动进行限额补助,补助总额每年不超过100万元,补助名额不超过2000名,补助标准不超过1500元/人,专项补助重点向企业倾斜,优先考虑困难企业。县市区总工会可以参照对所属基层工会开展补助。

享受补助单位工会需于5月1日前向该市总工会权益保障部申报疗休养活动计划,再与宜昌平湖工人疗养院对接并组织实施即可。相关补助由市总工会核算后直接扣减相关费用。


宜昌平湖工人疗养院。来源:宜昌发布

命名15家劳模(职工)疗休养基地

为了更好地开展劳模(职工)疗休养服务,宜昌市总工会联合市场主体,已在全省建立15处劳模(职工)疗休养基地。分别为:清江天龙湾度假区、三峡大瀑布风景区 、屈原故里文化旅游区、清江画廊景区、百里荒高山草原旅游度假区、庞家湾拈花谷景区、武陵峡口生态旅游区、朝天吼漂流景区、云栖谷康养中心、柴埠溪大峡谷风景区、后河天门峡景区、神农架巴桃园景区、怡景美季酒店、山城水都温泉大饭店、神农架华胥国际大酒店。

距了解,2020年,该市劳模(职工)疗休养基地共接待市内外疗休养职工3000余人。预计今年,全市接待一线职工和劳动模范疗休养人数可超万人,有望产生一定的旅游效益和社会收益。

丰富疗休养产品供给

为了满足职工多样化疗休养需求,该市职工疗休养承接单位不断加强与外地工人疗养院合作,推出市内、市外和省外系列疗休养产品,特别开发了红色康养、心灵疗养、风光体验、团队拓展等疗休养项目,积极打造内容丰富、职工满意的疗休养产品。基层工会可以通过“宜昌工人”公众号选择疗休养地点,也可以直接与宜昌平湖工人疗养院联系。

此外,《办法》还要求,一线职工疗休养要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,严禁借疗休养名义组织公款或变相公款旅游,确保疗休养活动的纯洁性。

链接:宜昌市劳模(职工)疗休养基地名录

1、外省劳模(职工)疗休养互送城市名录


2、省内劳模(职工)疗休养互送城市名录


3、市内劳模(职工)疗休养目的地名录


【责任编辑:闻玉强】

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