荆楚网（湖北日报网）讯（记者梁宵 见习记者郭梦宁 通讯员李蔚春 ）5月27日上午9时，“宜荆荆恩”城市群人社一体化发展系列破题开篇项目启动暨用工招聘联盟重点企业首场招聘会（宜昌站）活动在宜昌市夷陵广场举行。宜昌市人社局党组副书记、副局长代红新主持启动仪式，宜昌市副市长赵芝斌致辞，湖北省人社厅党组副书记、副厅长陈世华发表讲话。
“宜荆荆恩”人社工作一体化，是贯彻省委“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局，推动“宜荆荆恩”城市群一体化建设在人社领域破题开篇的重要举措。对此，宜昌市副市长赵芝斌谈到，“宜荆荆恩”城市群推进人社工作一体化要提高政治站位，下好“一盘棋”；要站稳人民立场，办好“一件事”；要建立协调机制，当好“一家人”。
湖北省人社厅组副书记、副厅长陈世华提出，宜昌市要坚定不移扛起南部阵列中心城市人社领域一体化发展的大旗，做好统筹兼顾和牵头引领；荆州、荆门、恩施要积极承接一体化发展中的各项职责任务，落实好三年行动方案，与宜昌人社部门一起努力，将人社职责、人社贡献深度融入城市群的产业链、供应链、资本链、人才链、创新链，着力打造人社工作一体化发展的先行区。
金沙汇聚成“‘宜荆荆恩’人社一体化”字样，标志着“宜荆荆恩”人社一体化项目的正式启动。随后各位领导巡场观摩招聘会，并同参会企业相关工作人员就用工招聘进行了深切交流。
启动仪式结束后，“宜荆荆恩”城市群各人社局主要负责人等一行乘车前往三峡云计算中心，观摩了“宜昌市创业担保贷款1300网办系统”、劳资矛盾基层化解平台，并共同见证了“电子劳动合同”的现场签订。
随后，一行人前往市民之家参观人社服务窗口，并于市民之家召开“宜荆荆恩”城市群人社一体化第一次联席会议。在会议上，宜昌市人社局相关工作人员对《“宜荆荆恩”城市群一体化发展三年(2021-2023)行动方案》作出了详尽介绍，提出三年内建立三个一体化、建设四个先行区的工作目标。宜昌市人社局党组书记、局长向军、荆州市人社局党组书记、局长裴毅、荆门市人社局党组书记、局长郭志泉、恩施州人社局党组书记、局长郑开廷于会议现场共同签订“宜荆荆恩”城市群人社一体化发展框架协议。
会议最后，“宜荆荆恩”城市群各人社局主要负责人就此次联席会议进行交流。宜昌市人社局党组书记、局长向军在发言中总结到，宜昌将与荆州、荆门、恩施协商公事，久久为功，更好地服务城市，服务民众，推动人社领域交流合作走深走细走实。
“宜荆荆恩”城市群人社一体化第一次联席会议召开的同时，一系列破题开篇项目也在当天同步启动实施。
在夷陵广场，“宜荆荆恩”四地联合举办的首场线下综合性人才招聘活动火热举行，包括20家荆荆恩知名企业在内的132家优质企业现场揽才，提供岗位7514个，现场达成就业意向688人次。
在工伤业务系统办理、农民技术人员高级职务任职资格评审、劳动监察合作、城市群与重点企业用工对接等领域分版块开展的座谈对接活动中，四地联合成立了工伤保险“首席医疗专家库”，签订了“宜荆荆恩”劳动监察合作协议和“宜荆荆恩”就业和用工服务一体化发展框架协议。
在三峡大学，四地人才服务部门与17所高校招生就业处签订“宜荆荆恩城市群大学生招引服务站”框架协议并进行授牌，“宜荆荆恩”城市群高校招聘服务联盟正式建立。
据了解，四地（宜昌、荆州、荆门、恩施）将坚持问题导向、优势互补、协同联动的合作原则，通过建立联席会议机制、协调推进机制、执行落实机制，在就业、社保、人才人事和劳动关系加强合作，通过就业与用工服务、人才引进培育、社保经办服务“三个一体化”，打造就业高质量发展、人力资源融合协作、社保异地经办协同、劳动关系现代化治理“四个先行区”。
