荆楚网（湖北日报网）讯（记者闻玉强 通讯员姚超）产业工人队伍建设是实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障。当前，宜昌传统化工产业向精细化工转型,汽车医药制造等新型产业的培育壮大，都需要一支强大成熟的产业工人队伍提供支撑。
7月15日，全省产业工人队伍建设改革工作现场推进会在宜昌举行，会上，“宜昌样本”被点赞。来源：宜昌市总工会
日前，记者从湖北产业工人队伍建设改革工作现场推进会上了解到，近年来，宜昌着力在思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等领域创新探索，不断提高产业工人素质，为地方经济社会高质量提供坚实的人才保障。
让产业工人对从事职业有自豪感
宜昌坚持党建、产改、工建一体推进，构建党政工相互促进、有机融合、共创品牌的工作格局，激发产业工人职业自豪感。在党员发展、代表委员推选、劳模评选等方面重点向产业工人倾斜,2018年以来，发展产业工人党员1266人；该市3名十九大代表中就有一名产业工人代表；市“两代表一委员”中产业工人代表占比提高到10%，全市各级工会代表大会和委员会中基层一线职工占比分别达到55%和32%。
为了提高产业工人队伍思想政治素质，宜昌在产业工人队伍建设中，着力实施思想政治工作“五个一批”工程，强化理想信念教育，厚植产改文化，活化教育载体，着力培育健康文明、昂扬向上、全员参与的文化氛围。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，举办全市职工演讲比赛、歌咏比赛和摄影大赛、职工健身运动会，开办职工大讲堂等。先后组织“红色文艺轻骑兵”、职工艺术团开展“走进职工”慰问演出350余场，援建市级职工书屋515个，创作一批讴歌劳动、讴歌奉献的文化精品。
在推荐评选的各级劳动模范、五一劳动奖中产业工人占比超过60%；选树的“宜昌工匠”、“最美职工”中，产业工人占比超过80%；荆楚楷模、“宜昌楷模”产业工人身影频频出现。在中职、高职院校大力开展劳模“五进”、工匠(技能大师)校园行活动，邀请大国工匠、高技能人才、劳动模范、世界技能大赛获奖选手等进校园开展巡讲100余场，学生学习兴趣和职业认同感不断提升。
让产业工人迈上成长成才“快车道”
近年来，围绕产业工人职业教育、人才培养的行动在宜昌如火如荼开展着，搭建成长平台、提升技能素质、加大资金投入，为造就一支高素质产业工人队伍注入强大动能。
宜昌每年开展建功立业劳动竟赛、职工技术创新成果评选、技能状元大赛、岗位练兵、技能比武等各类劳动和技能竞赛3000余项。打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，实行“培训进工厂、评价进现场”的直通式企业自主评价的“双通道”评价方式，建立完善职级薪酬制度，实行薪酬与技能等级挂钩，岗位职级并行，构建不同层级的员工发展通道，获益职工超10万人。
该市大力推进职业教育产教融合，聚焦重点产业，开设现代学徒制班138个，采取“招生即招工、入学即入职、教师师傅双导师教学”的定制式培养方式，定向培育3900余名高质量技术技能人才。大力实施“百万职工技能大提升”行动，命名市级“产业工人培训基地”30个，每年超1万名职工实现技能等级晋升。大力推行“技能+学历”“互联网+”培训、“名师带徒”培训等活动，鼓励职工练“匠技”、树“匠领”、铸“匠心”，近年来累计举办职工技能培训班近1500期，培训职工23万人次。
推进产业工人队伍建设离不开有力的财政支持和资金投入。宜昌每年安排涉及职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、就业补贴、创业贷款补贴等方面的资金总额超过1.4亿元。从2018年开始，市总工会每年从工会经费中安排300万元资金，用于产业工人学历和技能提升补贴。市财政安排职业教育重点专业和技能人才实训基地建设资金1.74亿元，安排创业担保贷款贴息资金9000万元。
让产业工人更具获得感和幸福感
为了切实维护职工合法权益。宜昌建立了帮扶工作联动机制，为困难产业工人提供就业支持、创业扶持、教育帮扶、
医疗救助等，3年来，受理并调处涉及产业工人劳动争议案件421件，办理各类维权案件687件，追讨各类赔偿和欠薪9300余万元。
为了让产业工人安居乐业，宜昌不断加大公共服务供给。加快推进公共租赁房建设，多渠道解决产业工人住房1.2万套，发放高技能领军人才住房补贴300余万元；优化公共交通布局，开通产业工人集聚的各类产业园区公共交通线路16条；推动产业工人健康体检全覆盖，建立电子健康档案35万个；在企事业单位开展职工食堂规范化建设暨“幸福食堂”创建活动；推动爱国卫生运动进企业，全面提升职工幸福感。
此外，宜昌在全省率先出台一线职工疗休养管理规范性文件，每年安排100万元补助，落实职工休息休养权益。聚焦情感留才，全面开展职工婚恋交友服务，打造线上“宜昌工会鹊桥网”，建设线下活动基地“遇见·爱情角”，唱响“谈恋爱到工会”工作品牌，累计服务2万人次。关心关爱职工心理健康，推进宜昌市社会心理服务体系建设试点工作，全市50%以上的机关事业单位和规模以上企业普遍开展了职工心理健康服务。
目前，该市技能人才总量达57.2万人，其中高技能人才17.5万人。一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人大军正在加速形成。
