荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员黄荣洁）2021年两会上，市人大、市政协代表同时关注着宜昌市人力资源服务业发展的问题，市人社局作为提案主办单位，化提案关切为发展动能，全力推动人力资源服务业发展迈上新台阶。
机制有力牵引发展劲头十足。结合党史学习教育，市人社局党组思想破冰，成立人力资源服务业发展工作专班，建立起“专班推进+小组挂帅+人人落实”的全流程发展攻坚机制。截至10月底，全市经营性人力资源服务机构突破100家，较去年增幅40%。
优化环境市场活力显著增强。今年3月份起全面推行人力资源服务行政许可告知承诺制，实行“即申即领证”。大力开展学习宣传贯彻《湖北省人力资源市场条例》《网络招聘服务管理规定》活动，持续加强人力资源市场诚信体系建设，5家人力资源服务企业荣获湖北省人力资源诚信服务示范机构称号。大力开展重点企业招商引资，北京外企、上海外服、中智湖北、湖北外服等国内省内知名的头部企业入驻宜昌。
加强行业建设发展保障更加有力。推动市县人力资源服务行业协会建设，精心指导成立了西陵区人力资源服务行业协会，率先在壮大人力资源服务业发展基层力量方面破题，同时，大力推进成立宜昌市人力资源服务行业协会。突出抓好领军企业领军人才选拔，建立全市人力资源服务业发展领军企业种子企业，将争先进位的发展压力传导至全市人力资源服务企业和从业人员。
