“把你们现场施工人员的健康码和体温测量记录表拿来看看......”11月10日，宜昌三送工程分公司纪检人员对本单位某处施工现场的疫情防控措施落实情况进行暗访检查，对发现的问题下发整改通知书，督促施工负责人现场整改落实。
该公司纪检围绕依法治企，督促相关部门严格落实公车管理、疫情防控等专项监督整治的各项措施，通过“三强化”举措，压实执纪监督责任，努力营造风清气正的政治生态，为清廉企业建设提供坚强的纪律保障。
一是强化基础管理。该公司通过补短板、强机制、造氛围，深入推进清廉企业建设。持续强化纪委监督基础管理，制定履责要点，明确监督责任。通过编制“纪检委员工作手册”明确工作职责，有效发挥了纪检委员监督“探头”作用。该手册厘清了纪委委员职能职责、工作权限和履责机制，确保及时跟进日常监督。手册系统梳理了选人用人、物资管理、招投标和项目建设等方面的廉政风险点，图文告示薄弱环节、列表说明突出问题，确保风险点人人“心里有数”。
二是强化监督质效。坚持问题导向，推广运用“一函一书”提升监督质效。针对日常监督、巡察反馈和审查调查中发现的问题，以工作督办函、纪律检查建议书为抓手，直击“病灶”开出问题清单，分类施治提出意见建议，严格整改时限，倒逼责任部门抓好整改落实。近期深入开展“三指定”、“违规经商办企”、疫情防控等专项整治行动，查摆问题13处，制定整改措施14条，专题约谈5人次，有效助力依法治企。
三是强化警示教育。坚持以党史学习教育为主线，深度推进“学党史清廉日”活动，通过开设廉政讲堂、清风课堂，组织“读”党史纪律、“进”廉政基地、“谈”廉政感悟，多形式丰富廉洁教育。近年来，该公司多维度建强廉政阵地，开展“廉政大讲堂”系列活动，编制“四微教育”（微电影、微动漫、微读本、微提醒）素材，发布反腐倡廉的新举措、典型案件、作风问题通报宣传等，及时推送上级动态和节日禁令，实现廉政教育进班子、进基层、进班组。
下一步，分公司将持续跟进监督，督促相关职能部门对检查出的问题和薄弱环节进行整治，纪检人员不定期对整治情况开展“回头看”检查，对不作为、慢作为、乱作为行为等问题严肃追责问责，以强有力的手段，严而实的作风，切实履行好执纪监督责任，助力营造企业风清气正的良好政治生态。（通讯员黎国亮、王芳）
