人才政策吸引更多学子筑梦宜昌

荆楚网（湖北日报网）讯（记者闻玉强）11月13日，湖北三峡职业技术学院举行2022届毕业生校园双选会暨顶岗实习对接会，近200家用人单位携数千岗位竞相抛出橄榄枝，在新人才政策的吸引下，学子留宜就业创业意愿强烈。

湖北三峡职业技术学院举行2022届毕业生校园双选会暨顶岗实习对接会。闻玉强 摄

当天上午，双招会现场一派忙碌收获景象，一边是企业求才若渴、诚意满满；另一边求职学生慕名详询、信心满满，各类招聘企业涉及了信息技术、设计、商贸、新材料、农业等、物流众多行业。其中，不乏知名大牌企业。

不少学生表示愿意留在宜昌就业创业。摄制：皮雪静、唐姝亚

记者现场采访发现，较以往相比，如今的学生择业观更加理性、务实，大多数学生都对自己有着清晰的定位，根据自己的专业和特长有的放矢，而不再盲目投简历。对于第一份工作，更多学生侧重于能获得职场经验，为以后的职业生涯奠定基础，而不是一味追求薪资待遇。值得注意的是，宜昌新出台的人才政策效果明显，很多受访学生都表示愿意留在宜昌，与这座城市共成长。

前不久，宜昌最新人才政策出台，在购房落户、也大大激发了用人单位的信心，不少企业表示在人才政策的加持下，对于企业招人、留人、育人有很大的帮助。

招聘企业寄语求职学生。摄制：皮雪静、唐姝亚

微特技术有限公司是一家主要从事生产起重设备安全保护装置的国家高新技术企业，也是国家专精特新企业。公司人事经理黄伶俐介绍，公司一向注重人才培养，积极响应人才政策，在生活上，单位有宿舍、食堂，提供餐补等，同时，注重培训，有新人入职培训、专岗培训、晋升培训等，鼓励人才与企业一起成长。

一名学生在招聘单位信息墙前驻足挑选心仪的公司。皮雪静 摄

宜昌正大畜牧有限公司是一家扎根湖北20多年的大型现代化农牧企业，对农牧相关专业的人才需求强烈，该公司与三峡职院建立了长期的人才培养供需关系，2019年校企合作开设了正大农牧食品学院，定向培养人才。公司人事经理郑路说，随着宜昌100万头生猪全产业链项目落地，明年企业对人才的需求量更大，至少净增150人。

为了“抢人”，该公司发挥联合培养人才优势，及早着手，对于优秀的学生，从大二时就开始建立了联系。宜昌市发布人才新政后，公司积极响应，在薪资待遇、社保缴纳、公积金等方面都对优秀人才做了相应的倾斜。

荆楚网记者现场采访用人单位。闻玉强 摄

此次双选会还吸引了不少长三角、珠三角等发达地区的企业参会，江苏长电科技股份有限公司是国内首家半导体封测上市公司，在行业内处于领跑地位，随着芯片制造行业迎来发展高峰期，对工程师的需求量持续飙升。该公司校企合作办公室负责人陈谋介绍，已经连续三年到三峡职院进行校招，这些学生基础厚实、技术扎实，创新意识强、实践能力强，在各个岗位上的表现都出色。今年，公司开出优厚条件再次前来招聘，短短一个上午就收到了四五十份优秀简历。