荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员刘娇）11月16日上午，枝江市176个村、26个社区圆满完成党组织换届选举工作，一次性选举成功率100%，选举产生新一届党组织委员会委员666名，党组织兼职委员126名。
据悉，枝江市为确保村（社区）“两委”换届圆满完成，围绕“三个坚持”做好各项工作。
坚持早谋划。综合确定15个软弱涣散村（社区），建立“1名市领导+1名市直单位主要负责人+1名镇（街道）领导班子成员”包保整顿机制，整顿转化效果好。推行“三步审计法”，镇级对所属村（社区）普遍审计；随机抽取10%的村（社区）进行镇与镇之间交叉审计；对软弱涣散村（社区）市级逐一调审。调整党组织书记77人，调整面38.3%，各项指标均能达到省、市要求。
坚持细部署。枝江市委先后召开4次常委会、3次党建工作领导小组会，开展2次调研座谈和2次换届质量评估、1次新任村（社区）书记履职情况“回头看”，有序推动换届工作。建立“市领导包镇（街道）联村、镇（街道）班子成员包片驻村、镇（街道）干部和市直驻村工作队员全员上阵”工作机制，市领导带头到重难点村现场督导指导。建立换届工作重大问题报送、村民民情直报、情况通报、责任追究等制度。
坚持高标准。抢抓春节返乡契机，发布招募令，开展“寻雁”活动，引进128名本土致富能手、退伍军人、大学生等投入村级事业。在村（社区）初审、镇（街道）复审、相关部门联审的基础上，由换届领导小组终审，取消3名干部任职资格。新任村（社区）党组织书记由镇（街道）党（工）委书记和包保市领导审核签字，再由市委组织部考察、研究确定。创设“五谈四看”考察法，通过与驻村干部谈、与“两委”班子成员谈、与退职主职干部谈、与党员谈、与村民代表谈；看遵规守纪、看能力素养、看家庭状况、看产业发展等情况，精准识别干部。
下阶段，枝江市将总结村（社区）党组织换届经验做法，高质量推进村（居）委会换届选举工作，持续选出好干部、配出好班子、换出新气象，向组织、党员、群众交出一份满意答卷。新一届村（社区）党组织班子将以“选好就奔跑，上任即赶考”的干事热情、砥砺奋进的昂扬斗志，为全面建设“实力枝江、活力枝江、美丽枝江、健康枝江”而努力奋斗。
