荆楚网（湖北日报网）讯（记者唐姝亚 通讯员张晓丽）11月25日，记者走进三峡大学，体育馆前人头攒动，冬日暖阳下，不少学子拿着简历汇聚于此，向2021年宜昌市人才新政推介会暨三峡大学高校毕业生就业专场招聘会现场的60家企业发出求职申请。
2021年宜昌市人才新政推介会暨三峡大学高校毕业生就业专场招聘会现场。唐姝亚 摄
据悉，此次招聘会是宜昌市委人才办、市人社局联合开展的“千企百校行”高校巡回招聘系列活动，不少单位都以高薪表达了“求贤”诚意，其中，宜昌人福药业提供研发总监、注册总监、医学总监共7个职位，开出的薪资达年薪百万。本场招聘会高薪职位较多，年薪30万元以上岗位有907个，年薪10万以上岗位有8393个。
企业招聘摊位，前来咨询的应聘者络绎不绝。唐姝亚 摄
“目前已经收到了30多份简历，质量都比较高，能满足我们的招才需求。”络绎不绝的求职咨询间隙，湖北三峡旅游集团人力资源部副部长陈皓对记者说，“宜昌市新出台一系列人才政策后，我们也在配合着政策招引人才，扩充了不少就业岗位。”
湖北和远气体股份有限公司人力资源部主任彭伟莉表示，“人才新政出台后，企业在引进人才时也能通过政府平台解决一些困难，减轻了不少企业的负担。和远气体也做了相关考量，如今对于租房、各学历人才的补贴、子女教育等方面都有了配套政策，期待能吸引更多人才留在宜昌，建设宜昌。”
求职学生阅读招聘简章。唐姝亚 摄
“之前都是在学校的就业网上看看招聘类信息，这是我第一次参加线下的招聘活动，我投出了多份简历，希望能多一些就业选择。”三峡大学新闻专业大四女孩罗淼说。
宜昌市发布“人才新政”以来，着力打造近悦远来、宜居宜业宜创的人才发展比较优势，为城市留人、为企业留才、为社会留量。本次招聘会是宜昌打造人才高地的进一步宣示，未来五年是宜昌改革创新的窗口期、动能转换的提速期，宜昌比以往任何时候都更加渴求人才，也比以往任何时候都更能成就人才。
