荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 简娥）“今年，在罗华伍的指导下，我们已经种下了110斤金弹子种子，预计出苗11万株，购置了2年苗1万株，茅草坪等三个村60多户群众跟着发展金弹子盆景，今年就可以给村集体创收2万元。”3月17日，兴山县水月寺镇梅坪村党支部书记胡勇说起“无中生有”的盆景产业无比自豪。
为了打破梅坪村没有致富特色产业的囧况，梅坪村党支部外出考察学习寻找出路，当看到长阳的金弹子苗木，想到梅坪村险峻的高山上生长着大量的野生金弹子，觉得这是一个可以发展的优质产业。但是，采挖野生金弹子苗木不可持续也不环保，自己培育苗木又没有技术和市场支持。
“技术问题，市场问题，说到底就是人才问题。”为了把长阳县苗木培育的乡土专家罗华伍引进到梅坪村发展，梅坪村支部从开始的购买种苗、购买技术服务开始，依靠真诚的态度打动了罗华伍，让他在梅坪村注册了众伍苗圃合作社，并免费提供技术培训，帮助开拓市场。产才融合，梅坪村正是水月寺镇“引进一名人才、领办一个基地、催生一个产业、带动一方发展”乡村人才思路的生动实践。
为做好人才工作，为乡村振兴提供人才支撑，水月寺镇建立党政领导联系人才工作制度，常态化开展走访慰问活动，在教育、医疗、住房等方面开辟“绿色通道”，要求相关单位和村做好“店小二”式服务，并通过组织“人才沙龙”等、定期开展对优秀专家、团队宣传表彰，选树模范典型，带动全社会形成厚待人才、激励人才、服务人才的良好氛围。
