荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 宋志豪）为深入推进实施“破冰提能”和新时代年轻干部成长工程，4月2日，西陵区举行青年干部“破冰提能”学习小组活动启动仪式，组织辖区青年干部现场“拜师”、面对面交流促进，切实达到“以学赋能”的效果。
本次活动围绕干部成长必备的“听说读写”技能，分设“写作”“演说”“管理”和“新媒体应用”4个专题学习小组，采取“自荐、推荐、点将”相结合的方式，从全区青年干部中吸纳学员。并从全区在职领导干部和相关行业专业人士中聘请业务能力强、工作经验丰富的导师，组织导师、学员现场结对，通过导师帮带、团队化促学、交流式互学、案例式实训等形式，开展系列学习活动，引导青年干部“勤学、好思、能写、会说、善做”，进一步挖掘潜能、修炼内功、激发斗志，推动各项工作提质增效。
据悉，此次举办的学习活动由西陵区已连续举办17年的案例交流活动“升级”而来，将以往的“大班式、统一式”学习模式，变化“小组式、个性化”学习，以便于青年干部根据自身特质、爱好及职业规划自行作出更精准的选择和提升。此次活动更加突出“学练”结合，在学员坚持自主学习的基础上，围绕学习专题和当前正在开展的工作，定期组织开展现场调研、实地观摩、集中演练等活动，力争将青年干部培养为特长突出、能力全面的“全科型”人才。
