视频摄制：唐姝亚
荆楚网（湖北日报网）讯（记者唐姝亚 通讯员李蔚春、刘玥 实习生张馨乐）4月9日上午，以“才聚荆楚·春回校园”为主题的2022年三峡大学高校毕业生专场招聘会拉开序幕。本次招聘会活动围绕宜昌市主导产业，广泛征集各类企业用人需求，提前介入新开工重点项目人才需求，发掘梳理优质就业岗位，为宜昌市本地应届毕业大学生提供了更多的工作岗位。共有1050人进场，达成意向657人次。
活动搭建良好就业平台。实习生张馨乐 摄
此次共征集95家高质量企业进场，提供岗位4991个，本科以上岗位和月薪超过6000元的岗位都在90%左右。进场的企业主要有邦普、宜化、兴发、安琪、人福等重点企业，符合宜昌新能源、化工、机械等产业发展领域的同时岗位薪资高、针对性强。现场还同步发布了1018个事业单位岗位需求和42家未进场企业517个岗位需求。
“作为来宜昌最大的投资项目，本次我们在三峡大学的招聘给学生提供了很多的岗位，对学生的选择来说机会也很多。截至上午11点已经收到了四十多份简历，都比较符合专业招聘要求，学生对我们也有比较好的意向。薪酬方面，公司对今年的应届生条件比较丰厚，起薪已经达到了6800元，并且对晋升通道实行三年的定向培养，有利于更快的提升应届生的工作能力。”邦普人力资源招聘主管江长林说。
企业招聘相关负责人介绍岗位情况。实习生张馨乐 摄
此次的线下招聘会活动，进场企业还为应届毕业生们准备了专门的招聘答疑，希望能给应届大学生的第一份工作取得一个良好的开端。“线下招聘会可以与hr进行面对面交谈，更加全面地了解公司，更加直接的解决问题，得到了答复。”三峡大学财务管理专业应届生孙同学笑着说。
今年以来，宜昌市人社部门把高校毕业生就业创业作为就业工作的重中之重。按照省人社厅部署安排，以“才聚荆楚”工程为抓手，不断优化大学生就业创业生态，全力做好大学生就业创业服务和招才引智工作。宜昌市劳动就业管理局局长王冬表示，宜昌市委出台了“1+4”人才新政为宜昌引才留才，举办此次活动也希望本地大学生、包括异地求学的大学生能够留在宜昌，真正实现宜昌宜学、宜业、宜居，为宜昌经济社会发展贡献人社的人才支撑力量。
