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宜昌伍家岗“青廉行动”护航年轻干部健康成长

发布时间:2022年04月13日20:57 来源: 荆楚网 ​(湖北日报网)

荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员章巧慧)“青年干部最迫切的是认清自己、规划人生;最重要的是拥抱时代、面向未来;最关键的是守牢底线、向上向善。”4月13日,宜昌市伍家岗区委书记陈道坤寄语年轻干部。

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当天,伍家岗区举行年轻干部“青廉行动”启动仪式暨“青廉讲堂”第一讲,深入贯彻落实习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述和中央、省、市、区纪委全会工作要求,从严从实加强全区年轻干部教育管理监督,进一步擦亮清廉伍家底色,为加快建设宜昌现代都市中心、魅力主城提供坚强保障。

会议由伍家岗区委常委、区纪委书记、监委主任田锐主持。启动仪式上,全体参会人员观看了微视频《青廉说》,伍家岗区委常委、组织部长宋梅清宣读了《关于实施“青廉行动”促进年轻干部健康成长的方案》,该方案通过教育、管理、监督三大环节9项举措,引导年轻干部对党忠诚老实,坚定理想信念,牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

活动中,还为年轻干部代表赠送青廉礼包。3位年轻干部代表结合自身成长经历和工作实际,从不同角度谈思想、谈工作、谈体会、谈打算。来自伍家岗街道的阮夏天说:“清正廉洁的年轻干部,像‘莲花’一样洁身自爱,像‘墨梅’一样高风亮节,像‘石灰’一样千锤百炼。”她表示,将拧紧理想信念的“总开关”,筑牢拒腐防变的“防火墙”,争当干事创业的“排头兵”,做清廉青年,展现清(青)廉(年)风采。

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陈道坤用鲜活的警示教育案例,为年轻干部如何扣好廉洁从政“第一粒扣子”指出了方法论,为各级党委(党组)如何加强年轻干部教育管理监督提出了明确要求。他表示,要厚爱青年干部,为年轻干部、青年人才健康成长搭建平台、提供舞台,努力打造青年友好型城市,让伍家成为可以实现青年理想和人生价值的地方;要严管青年干部,及时提醒、督促,让青年干部牢记清廉是福、贪欲是祸的道理,引导年轻干部分辨雷区和陷阱,认清底线和红线,同时也要为受到不实反映的年轻干部澄清正名、撑腰鼓劲。

启动仪式后,宜昌市委党校谭玉龙博士以《增强廉政风险防范意识,永葆清正廉洁政治本色》为题,从党员干部廉政建设形势演变、廉政风险问题剖析和廉政风险防范对策三个方面,为“青廉讲堂”第一讲授课。

【责任编辑:闻玉强】

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