荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员黎国亮）“作为部门负责人要通过学习提高认识，充分发扬“高严细实快”的工作作风，积极应对风险与挑战，在做好自己本职工作的同时，也要行使好监督职责，抓好本部门员工思想作风建设，树立良好的工作作风。”近期，宜昌三送工程分公司各管理部门负责人在“作风建设大家谈”活动中畅谈学习体会。
为认真贯彻落实市供电公司“作风建设年”活动“五要五不要”工作要求，分公司纪委主动发挥监督保障执行作用，全方位拧紧责任链条，督促各相关部门负责人主动行使监督职责，紧扣“三求三强”主要内容，推进构建分公司“大监督”体系，畅通部门监督“微循环”，深化干部员工作风纪律建设。
活动开展以来，宜昌三送工程分公司党委认真行使主体责任，强化党建引领，积极发挥“头雁效应”，以坚定的政治立场，过硬的工作作风，务实的公仆意识，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，为14条主干次道更换新型LED路灯近五千余盏，提升照度60%。同时，分公司纪委紧盯重要时间节点、关键环节和重要岗位，围绕巡察立查立改、“回头看”自查自纠、重大节假日监督等重点工作任务，加强部门原有规章制度的修订力度，使其更具有可操作性和实效性，规矩意识和纪律意识不断强化，全面推动党员干部的作风纪律建设。
“作风建设是纵深推进全面从严治党的必然要求，也是促进企业高质量发展的重要保障。”分公司纪委负责人表示，“下一步，分公司从“小”处着眼，“细”处着手，进一步细化作风建设监督重点，争取达到转作风、正行风、树新风的目的，大力推动全面从严治党向纵深推进，开创分公司高质量发展新局面。”
