荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员张薇、陈舜、舒永前）“当阳人才引进政策力度大、诚意满，我们更应该在自己的工作岗位上敬业奉献，做出优秀成绩，回报当阳人民。”刚刚领到“沮漳英才卡”的当阳市教育系统人才代表张俯霞激动心情溢于言表。
6月7日，当阳市召开沮漳英才座谈会，为13名新引进的高层次急需紧缺人才现场发放“沮漳英才卡”。
“沮漳英才卡”是当阳市委市政府加强“聚人”工作、新型城镇化建设中的重要一环。今年初，当阳市结合实际出台了《关于进一步强化人才引领支撑高质量发展的实施意见》《当阳市高质量发展研究院建设方案》《当阳市人才安居暂行办法》《“沮漳英才卡”服务工作细则》等“1+3”人才新政，围绕人才落户、教育、金融、交通、住房、停车、供水、燃气、医疗、便民、文旅消费等11个方面，从打造人才吸引力的角度，在引育留用、人才激励等方面吸引聚集产业领军人才、青年人才等各类人才，全市形成了爱惜人才、尊重人才、礼敬人才的良好氛围。
近三年来，该市先后引进高层次及急需紧缺人才280人；与华中科技大学、中国建筑材料工业规划研究院、中国农科院等20名行业优秀专家教授签订合作协议；对全市企事业单位大学生和村后备人才审核发放学历津贴学费补贴441人次共281万元；累计对全市114人次企业高级管理人才，落实企业人才返税补贴400余万元。
