荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李正超）6月10日，宜昌市西陵区举行三峡大学挂职博士对接见面会，为迎接三峡大学23名博士到该区开展挂职实训。
西陵区与三峡大学挂职博士对接见面会。通讯员供图
“这23名博士将在西陵区机关事业单位和企业进行挂职和实训，挂职时间一般为1年，实训不少于1个月。”西陵区委人才办相关负责人介绍道。博士挂职期间，挂职单位可以通过项目方式，与挂职人员开展科研攻关、技术创新、成果转化、技术咨询等合作，并给予适当的经费支持。
据悉，今年4月22日，西陵区与三峡大学签署战略合作协议，双方决定深入开展政产学研合作，搭建人才成长发展和干事创业平台，开展“百名博士千名硕士”挂职实训计划，促进人才交流、科技创新、成果转化，实现校地发展互利共赢。
此次三峡大学“博士团”到西陵挂职，也是西陵区贯彻落实宜昌市“1+4”人才新政，深入实施人才强区战略的重要举措。“来西陵挂职的博士，就是验证和展现西陵营商环境、人才环境、发展环境优不优的‘金字招牌’，西陵区将进一步优化环境、提升服务，打造礼敬人才的‘强磁场’。”西陵区委副书记梅军表示。
据了解，为深入推进西陵区与高校、科研院所战略合作，自2022年起，5年内从高校、科研院所引进百名博士、千名硕士来西陵区开展挂职和实习实训工作，推进政产学研深度合作，搭建人才引进、人才培养平台，为西陵奋进全国百强城区提供人才支撑。
