荆楚网（湖北日报网）讯（记者闻玉强 通讯员罗明魁）为切实维护职工合法权益，推动构建和谐劳动关系，2021年以来，宜昌市总工会着力将化解劳动纠纷作为“三民”实践活动的具体体现，积极探索多元化解机制，构建“法院+工会”劳动争议纠纷化解新格局。
宜昌市“法院+工会”高效调解劳动争议。（视频来源：宜昌市总工会）
宜昌总工会坚持劳动争议“应接尽接”“应调尽调”“应援尽援”，进一步推进职工维权诉源治理，将大量矛盾纠纷止于诉前，为化解纠纷按下“快进键”，切实助力于依法维护劳动者权益、构建和谐的劳动关系、优化法治化营商环境。
一年多来，在“法院+工会”劳动争议调解机制下，该市累计调解劳动争议783案次，处理集体劳动争议事项30余起，涉及金额2000余万余元，调解成功率72.8%，为维护职工队伍和谐稳定和宜昌“六城五中心”建设发展做出了积极贡献。
