荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 向文鹏）“我们在对低保评定监督时发现一个户低保因儿子考上公务员而面临取消且需要退回两个月低保费，我们提前介入并为其争取了新的政策，既让他能够继续享受医疗政策，又做到合规合法。”兴山县峡口镇建阳坪村纪检委员龚雪在服务群众上有深入思考。
紧紧围绕“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动要求，把纪检委员履职服务群众、服务发展融入到实践活动，认真开展遍访党员和随访群众，及时解决群众反映的堵点难点痛点问题。这是兴山县村级纪检委员在基层社会治理中发挥作用的一个缩影。
近年来，兴山县纪委监委聚焦纪检监察系统基层基础工作，着力在强化村（社区）纪检委员履责上“深耕细作”，不断压实纪基层检委员工作职责,充分发挥纪检委员“前哨”作用，为推动全县高质量发展保驾护航。
兴山县纪委纪委制定村（社区）纪检委员绩效考评工作实施意见，规定全县96个村（社区）纪检委员每年向乡镇纪委进行集中述职，邀请辖区“两代表一委员”和党员代表参加述职大会，乡镇纪委点评、参会人员测评、村（社区）干部互评“三评合一”制度得到较好落实。根据村纪检委员履职情况考核，按照每月50-150元的标准差异化发放工作津贴，解决“干多干少、干好干坏一个样”的问题，基层监督“神经末梢”有效激活。
聚焦监督第一职责，兴山县各乡镇纪委监察室部署实施以“四查四看、三宣三讲、两访两报、一谈一协助”为主题的“4321”工作法，督促纪检委员认真履职尽责，当好基层治理的“监督员”、以案说纪的“宣传员”、收集群众诉求的“信息员”、开展信访调查的“协调员”。
“针对换届后村纪检委员理论水平不高、业务能力不强、实践经验不足等问题，兴山县纪委监委督促全县8个乡镇通过集中培训，进一步强化纪检委员监督意识、纪法意识，采取以学代训、以案代训等方式增强业务能力，一年来，共组织开展业务轮训18场（次）260多人次”，兴山县委常委、纪委书记、监委主任杨后荣介绍说。各乡镇抽调村级纪检委员采取交叉办理信访举报、线索处置等工作，在真操实练中锻炼过硬本领，有效织密了全县基层监督网络，基层治理效能不断提升。
