荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 李正超）8月26日，宜昌市西陵区启动9月“人才服务月”活动，拟通过完善配套人才政策、建立高校人才工作站、推进人才相关项目建设、开展人才健康体检和休假疗养等十项具体措施，打造人才“强磁场”。
在“人才服务月”活动期间，西陵区将开展“千名大学生人才政策集中兑现活动”，全面落实省市人才政策和有关要求；将开展“人才政策进高校、进企业、进社区、进楼宇”活动，实现人才政策宣传全覆盖；还将开展我为人才办实事活动，开发“人才连心二维码”，收集并解决人才在就医、子女入学等方面的苦难和问题。
西陵区将建立高校人才站，选聘百名宜昌籍大学生担任招财大使，并结合“千企百校行”活动，抢抓“金九银十”毕业季人才黄金期，广泛推介西陵，招引人才。同时，启动第二批“百博千硕”挂职实训活动，梳理机关、事业单位和辖区企业人才需求清单，推进人才服务企业和基层一线。将持续深化与三峡大学、三峡职院等辖区高校产学研合作，加快推进三峡青年城18个核心项目建设，主动融入“环三峡大学创新生态圈”。将加快推进宜昌市人力资源产业园9月底开园运营，推动建立区域劳务协作服务机构，为人才提供咨询、求职、档案、培训等全周期、全流程“一站式”服务。
据悉，西陵区还将加强服务保障，不断增强人才的成就感，组织开展百名专家人才体检、休假疗养等活动，常态化开展“爱在西陵”青年交友联谊活动，让更多青年人“因爱落户”。还将建立城市商业经济人才库，助推特色街区、总部楼宇提档升级。
