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供电·最站所“最美班组” 评选| 宜都红花供电所 :新所新军新红花

发布时间:2022年10月21日10:29 来源: 荆楚网 ​(湖北日报网)

宜都红花供电所 :新所新军新红花。(来源:宜都供电)

单位名称:红花供电所

所属单位:国网宜都市供电公司

站所简介:红花供电所是国网湖北省电力有限公司五星级供电所,2016年获得宜昌供电公司首届十大最美供电所称号,现有员工20人,服务供电面积149平方公里,服务客户11705户(11529万低压、176户高压),2021年完成售电量3.07亿千瓦时。红花境内有500千伏换流站一座,负责属地运维35千伏及以上线路杆塔859基,其中500千伏线路就有10条205基,已连续10年实现“零跳闸”。同时负责直接运维10千伏线路167.2公里,0.4千伏线路285.56公里,公变台区199台。

服务口号:“向阳红花•心服务”

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宜都红花供电所集体照。

【红花供电所风采】

红花供电所坚持以客户为中心,聚焦“数字赋能、基层减负、提质增效”,紧盯供电所“基础底子薄、承载能力差、数字化手段少、转型发展慢”等主要问题,扎扎实实夯基础、促转型、提效能,全力构建全能型数字化供电所。

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红花供电所员工参观贺炳炎纪念馆。

压实责任 安全筑美

红花供电所以“四进四力两机制”,压实属地运维管理责任。通过进企业、进学校、进社区、进工地“四进”,开展电力设施保护宣传。结合政府、公安、护线员、当地群众“四力”,共同维护电力设施安全。构建责任到人、综合治理 “两个机制”,为电力设施保护提供制度保障。

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国网宜都市供电公司红花供电所员工冒雨进行安全用电检查。

2021年处理上报隐患9处,扑灭山火1起,有效避免了重大事故的发生。以“五项闭环”,强化安全管理。利用“无感考勤”、“两票一单”、各类台账等载体,跟踪人员行动及材料工器具流转,记录工作各环节,实现了安全闭环管控。

该做法被国家电网报刊发,入选国网班组安全建设典型经验。以四个“严”执行,保障营销安全。严格开展安全一堂课、一轮训、一道关、一场赛、一台戏;严格执行“两票一单”;严格执行保密制度;严格执行营业相关规章制度。

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国网宜都市供电公司党员在红花镇吴家岗村装表。

满意100 服务创美

该所以科技提效能,率先在乡镇供电所实现刷脸办电;设置综合柜员,实现窗口服务“一站式”。实行“1+5”台区经理制,将9个村1个社区划分成15个电力网格,将5个相邻网格组成供电服务小组,每个小组设置1名互助组长。通过小组成员相互交流、业务骨干主动帮扶,实现客户诉求响应快处置优。坚持助企服务“满意式”。

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红花供电所收到客户送来的锦旗。

在疫情期间,为用电大户长江汇丰公司当天办结暂停业务,节省基本电费18万元;及时为龙头企业土老憨办理业务,满足客户用电需求;严格落实“零费用”接入政策,免费安装灌溉表计500余只,为橘农抽水抗旱提供坚强保障。

热情服务换来认同和口碑,红花所先后荣获“经济社会发展先进单位”“湖北省优秀班组”等荣誉称号,客户满意率连续四年100%。

班组建设 强基促美

该所扎实开展“班组建设年”活动,提升班组管理水平,夯实公司高质量发展基础。实现了班组设置合理、工作标准统一、基础管理规范、安全管控得力、工作环境改善、班员团结和谐等目标。

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红花供电所员工开展报装绿色通道工作。

全面推进“四个一通”建设,供电优质服务水平不断提升;化阵地标准化建设,规范四库、三室、一厅设置和管理;规范设置“一长三员”,举办岗位适应性“月训月考”,建立供电服务职工绩效积分制,推进“六统一”“双回流”改革平稳落地,充分激发队伍活力;坚持以人为本,开展班组“五小”建设,不断完善小公寓、小食堂、小浴室、小书屋、小活动室,改善了班组生产生活条件,构建和谐职工家园。

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李均在红花套镇上超市进行代理购电宣传。

向阳红花 先锋领美

红花供电所党支部共有党员17名,以“三心”为主线,打造“向阳红花•心服务”支部名片。初心不忘。支部坚持“读原著、学原文、悟原理”,增强政治基因,凝聚奋进力量;开展“革命教育、微型党课、主题实践”等活动,灵活教育方式,提升学习质效。赤心不渝。支部坚持“两在前”践行服务宗旨。在各类应急抢险中,党员们冲锋在前、勇挑重担。面对群众需求关切,党员们服务在前,践行初心。

国网宜都市供电公司红花供电所员工淌水前往大溪1#台区进行安全用电检查.jpg.jpg

国网宜都市供电公司红花供电所员工淌水前往大溪1#台区进行安全用电检查。

全国劳模李均,是大溪村有名的“货郎电工”,扎根大溪库区19年,多年来他坚持义务为村民代送生活物资,被亲切地称作“李货郎”。疫情期间,他寻遍红花全镇,为村民送去治疗心脏病、急性哮喘的药物,不计成本、不取分文。他本人也获得全国劳动模范、“全国五一劳动奖章”“中国好人”、湖北省优秀共产党员等荣誉。

【责任编辑:闻玉强】

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