编者按:宜昌市委、市政府把人才作为推动宜昌高质量发展的第一活力要素、第一战略支撑,深入实施人才强市战略,将每年的3月30日设立为三峡国际人才日;出台系列人才政策,在全社会营造聚才、爱才、重才、用才的浓厚氛围。
这座城市和天下英才的故事未来如何发展,荆楚网联合宜昌市委人才办推出宜昌“330”人才专栏,展示各领域优秀人才风采,向全国乃至全球推介宣传宜昌爱才诚意和引才决心。
策划:曹霓 摄制:庹欢、唐姝亚
荆楚网(湖北日报网)讯(记者曹霓 通讯员杨陈、何岩)行行无别语,只道早还乡。29岁的郑磊博士毕业于中国科学技术大学物理化学专业。出生在三峡大坝边的他,自小就对故乡有着深厚的感情。巍巍青山、粼粼江水,成为他记忆里挥之不去的乡愁。
2022年,宜昌举办的首届“330”三峡国际人才日,吸引了郑磊的目光。他了解到宜昌对锂电新能源领域人才的迫切需求,“1+4”人才政策的出台,更让他毅然回到家乡的怀抱。“我的研究方向是高能量密度锂离子电池,能回到故乡从事专业相符的工作,是一种幸福!”
宜昌是三峡工程和葛洲坝工程所在地,被誉为“三峡门户”和“世界水电之都”。近年来,宜昌持续推动传统化工转向精细磷化工、绿色化工,以绿色产业赋能长江大保护典范城市建设,以科技创新、绿色低碳为引领,“做绿”绿色化工、生物医药、装备制造新一代信息技术、清洁能源等优势产业。
郑磊目前在湖北三峡实验室工作,湖北三峡实验室是由湖北省人民政府批准建设的九大实验室之一,由湖北兴发化工集团股份有限公司牵头,联合中国科学院过程工程研究所、武汉工程大学、三峡大学、中科院深圳先进技术研究院、中国地质大学(武汉)、华中科技大学、武汉大学、四川大学、武汉理工大学和湖北宜化集团有限责任公司等单位共同组建。该实验室围绕“碳中和”与“碳达峰”的双碳目标,立足精细磷化工背景,聚焦新能源关键材料行业,承担着多项重大关键技术攻关,推动湖北省现代化工万亿产业集群发展的重要使命。
郑磊介绍:“去年,实验室被赋予‘自主引才权’,我们在招募引进急需紧缺的核心人才时,可以先由实验室承诺各项保障待遇,后向市委人才办申报并‘一事一议’落实政策待遇,极大提升了实验室引才的自主权。”在宜昌“1+4”人才政策助力下,湖北三峡实验室广揽天下英才,成为宜昌高端研发人才的聚集地。
目前,实验室专职研发人员已达259人,其中博士18人、硕士173人。郑磊说:“很荣幸能在这个时间节点回到宜昌,希望在故土传承科大精神,在宜昌成就科研梦想。”
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