礼遇创新 宜昌市卫生健康系统举办首届职工创新成果颁奖大会

荆楚网（湖北日报网）讯（记者皮雪静 通讯员吴启华、谭云妃）4月2日，宜昌市卫生健康系统职工创新成果颁奖大会举行。市人民政府副市长张琼，三峡大学副校长黄悦华，市卫健委党组书记、主任贺会清以及市委组织部、市总工会、市财政局、市科技局、市人社局等相关领导出席活动。

党的二十大报告提出，必须坚持创新是第一动力，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。今年是全面落实党的二十大精神开局之年，也是强产兴城创典范的攻坚之年。为鼓励广大职工勇于探索，敢于创新，在宜昌市卫生健康系统营造“尊崇创新、礼遇创新、万众创新”的良好氛围，市卫健委在宜昌市卫生健康系统开展首届职工创新成果征集评选，广泛征集职工创新成果100余项，评出优秀成果35项，其中特等奖2名，一等奖8名，二等奖11名，三等奖14名，优秀组织奖5个。为激励广大医务工作者立足本职岗位锐意进取、突破创新，对获奖成果给予重奖，其中特等奖奖金5万元。

宜昌市副市长张琼在致辞中表示，在省市科技创新大会召开、第二届“3•30”三峡国际人才日落下帷幕之际，市卫生健康系统召开首届职工创新成果颁奖大会，充分体现了对人才的尊重、对创新的尊重。

“面对新征程，必须把科技创新摆在卫生健康事业发展全局的核心地位，充分激发全行业创新创业活力；必须统筹利用好卫生健康创新资源，强化‘医教研’一体化协同创新与融合发展，提升科技资源利用效率和科学数据共享水平。”宜昌市卫健委党组书记、主任贺会清说：“必须把提高防病治病水平作为科技创新的根本宗旨，让科技创新成果更好地惠及广大群众；必须把人才资源开发放在科技创新最优先位置，加强医学科技创新高层次领军人才的选拔、培养和精准引进。”

近年来，宜昌市卫生健康系统注重人才引育，使得人才资源不断集聚。目前宜昌市卫生健康系统有博士298人、硕士2400人、高级专业技术职称3900人，并拥有一批国务院特贴专家、省管专家、省医学领军人才、省中青年医学拔尖人才和公共卫生拔尖人才、省中医名师名家。

借助人才资源，成功创建了心血管专业国家临床重点建设专科、5个中医类国家重点专科、134个省级临床重点专科，涌现出一批优秀创新成果，创建了一批省级区域医疗中心和名医工作室，获得国家自然科学基金科研项目70项。

人才“聚”变，带来的是便民惠民服务应用场景、信息化智慧赋能新成果不断涌现：区域性健康医疗大数据中心、“先看病后付费”信用就医、“宜健通”微信小程序、电子处方流转……有效解决群众就医“急难盼愁”问题。