宜昌将培育“金牌劳动关系协调员”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者唐姝亚 通讯员罗雷）4月13日，2023年“春风行动”暨劳动关系协调员培训班在三峡人才城顺利开班。这次培训旨在进一步规范人力资源市场秩序，构建和谐劳动关系，创建“宜昌不欠薪”城市品牌。

本次培训以《人力资源市场暂行条例》《劳动合同法》、劳动保障法律法规、就业人才政策、劳动关系协调调解方法及技巧等为主要内容。

来自宜昌城区120余家重点企业负责人事、工会、劳动争议调解等人员参加培训。学员们表示将积极互动、取长补短、学用结合，用实际行动保障劳动者各项合法权益，以和谐稳定的劳动关系促进企业高质量、可持续发展。

据介绍，为加强宜昌市劳动关系协调员队伍专业化建设，宜昌启动了“金牌劳动关系协调员培育计划”，力争到2027年末，全市选树75名省级金牌劳动关系协调员，培训3000名劳动关系协调员，为全市10000家企业提供用工指导、资源配置、风险预防及劳动争议调解等服务。