宜昌“工会+”一援到底 帮职工讨回3.7万元血汗钱

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员杨梦兰）“感谢工会一援到底，帮忙挽回损失，有‘娘家人’撑腰真好。”日前，宜昌市总工会援助的徐刚（化名）与某建筑工程有限公司劳动争议案获胜诉裁决，徐刚拿到讨回的3.7万元血汗钱，对“工会+”调解援助服务由衷感谢。

徐刚维权案可谓一波三折，宜昌市总工会不抛弃不放弃，通过工会自行调解、“人社+工会”劳动争议裁调、工会法律援助，一案三援，历时200天，终于维权成功。

2022年10月18日，徐刚来宜昌市总工会反映，自己被某建筑工程有限公司以经济性裁员为由辞退，此外公司还欠付其2万余元工资。

接到求助后，宜昌市总工会劳动争议调解中心迅速组织调解，调解员认为公司提出的经济性裁员不符合法律规定条件，且欠付工资证据充分，用人单位属于违法解除劳动合同，并就相关法律规定进行释明。但是经过两轮调解，双方始终无法就赔偿标准达成一致意见。

第一次调解结束后，徐刚申请劳动争议仲裁，“人社+工会”劳动争议裁调启动，经过“背靠背”和“面对面”又两轮调解，双方在赔偿金额上仍然存在较大分歧，第二次调解终止。

该案遂被立案审理，并无缝衔接到工会法律援助程序，由工会法律服务团张美婷律师代理此案。劳动人事争议仲裁委员作出裁决，支持徐刚的诉求，裁决该公司向徐刚支付违法解除劳动合同的经济赔偿金、工资共计3.7万元。至此，该案圆满执结。

据了解，“首调负责、一案到底”是宜昌市总工会化解劳动纠纷的工作方法，是建立“闭合式”化解劳动纠纷模式的积极探索。

近年来，宜昌市总工会将劳动争议信访、自调、裁调、诉调、法律援助等有机结合，形成“一点触警、全员互通、全程跟踪”的良性闭合模式，做到了一般劳动纠纷不出会。