5·20，宜昌工会守护您①|职工权益维护，宜昌工会“娘家人”常伴左右

【开栏语】

今年5月20日是宜昌市第八个职工维权日，作为职工信赖的“娘家人”，宜昌市各级工会为切实维护职工合法权益、构建和谐劳动关系，不断创新探索。为展现宜昌职工维权工作的新实践、新成效，挖掘经验做法、先进人物和感人事迹，宜昌市总工会联合荆楚网推出“5·20，宜昌工会守护您”融媒体系列报道。

首期推介《职工权益维护，宜昌工会“娘家人”常伴左右》。

宜昌市总工会党组书记、常务副主席冯正宏（右一）陪同省高院、省人社厅、省总工会领导调研“法院+工会+人社”工作。（通讯员供图）

荆楚网（湖北日报网）讯（记者闻玉强 通讯员张译丹）2022年1月1日，重新修订的《中华人民共和国工会法》正式实施，新版《工会法》明确规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。

宜昌市总工会坚持“以职工为中心”的工作导向，努力做细做实职工维权服务，当好广大职工群众最坚强、最可靠的后盾， 彰显“工”担当。

“法院+工会”劳动争议诉调对接工作被评选为宜昌市“法治惠民”项目。（通讯员 供图）

职工维权服务成绩亮眼

近年来，宜昌市总工会不断提升工会工作法治化水平，法律工作取得累累硕果。

市总荣获“全省七五普法工作表现突出单位”称号；“法院+工会”劳动争议诉调对接工作被评选为宜昌市“法治惠民”项目，2022年“法院+工会”劳动争议诉调对接工作调解数量及调解成功率两项指标均排名全省前三；调解集体裁员争议案被评为宜昌首届“以案释法”十大典型案例；宜昌市总工会职工服务中心副主任罗明魁入选第四届宜昌“十大法治人物”。

宜昌市总工会、宜昌市中级人民法院就“法院+工会”工作争创“宜昌品牌”召开座谈会。（通讯员 供图）

劳动争议诉调高质高效

2022年，宜昌市工会以在全省率先实现“法院+工会”市县两级全覆盖，坚持“应接尽接”“应调尽调”“应援尽援”，积极推动“法院+工会”劳动争议诉调对接工作，促进劳动争议案件妥善解决，调解数明显增加，调成率逐步上升。

夷陵区召开“法院+工会+人社”联席会议。（通讯员供图）

今年一季度，全市工会共共受理劳动争议案件 235 件，办结 192 件，同比增长 135%、97.9%。秭归、猇亭、伍家岗、五峰、西陵等地调解成功率达到百分之百。

通过诉调对接依法高效解决纠纷，大大缩短了职工维权周期，调解周期最快的仅用一周时间，既减轻了职工“诉累”，又降低了维权成本，让职工群众感受到工会“娘家人”的温暖。

伍家岗区举办劳动争议调解员培训。（通讯员  供图）

在实践中，宜昌各级工会逐步探索建立了“调、裁、诉”多元化解纠纷机制，推动调解工作向基层延伸，向神经末稍延展，线下调解向线上延伸，推行线上线下双轨运行机制。同时，初步打造了市总和区县工会工作品牌矩阵，远安县成立全市工会系统首个以楷模命名的调解工作室“谢军调解工作室”。

织牢职工维权一张网

宜昌工会系统把为职工普法提上重要议事日程，市县两级工会均成立法律工作部，组建了近40人的专职法律工作者队伍，常态化举办法律培训班，专业化律师团队集中开展法律宣传活动、专题研判劳动争议案件、积极参与法律援助工作，确保法律工作有声有色。

秭归县诉调对接工作室通过线上远程调解，成功为 4 名农民工讨回劳务工资 5 万余元。（通讯员 供图）

宜昌市总工会向社会公开招募13名热心公益、资历较深的律师开展窗口法律咨询服务，同时，推动县市区总工会与法律服务社会组织合作，为广大职工群众提供更加精准、专业的法律服务。

开展公益法律服务行动。（通讯员 供图）

2016年以来，市县总工会着力打造并不断擦亮“5·20”职工维权日服务品牌，广平台开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务行动，创造性将送法律课堂、维权服务、健康义诊、心理咨询、送戏送影等系列活动有机融合，为返乡农民工、建筑工人特别是新就业群体宣讲法律维权知识，重点就工伤、欠薪等问题答疑解惑，举办法律宣传活动200余场次，深受广大职工特别是农民工朋友的喜爱。

参加“美好生活·民法典相伴”主题宣传月活动。（通讯员供图）

修订《宜昌市总工会法律援助工作实施办法》，拓宽了工会法律援助的服务对象和范围，为困难职工、农民工、新就业形态困难工会会员提供“零门槛”法律援助服务，零成本维护职工合法权益。

开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动。（通讯员供图）

助力构建和谐劳动关系

劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。

宜昌市总工会围绕全市工作中心大局，充分发挥党委政府联系职工群众的桥梁纽带作用，凝聚巩固劳动者集体权益，共同构建和谐劳动关系，助推市域社会治理现代化取得新成效。

受援职工为宜昌市总工会赠送锦旗。（通讯员 供图）

充分发挥协调劳动关系三方机制作用，探索实施多形式多层级沟通协调机制，积极发挥产业（行业）工会作用，积极与行业协会、龙头企业就劳动定额、报酬支付办法、工作时间、休息休假、劳动保护、奖惩制度等开展协商，维护新就业形态劳动者的劳动经济权益，建立健全新就业形态劳动者法律服务体系，助力构建和谐劳动关系

宜昌市总工会党组书记、常务副主席冯正宏表示，宜昌市总工会将进一步整合法治宣传教育、集体协商、劳动争议调解、法律援助等多种维权措施，为职工提供全方位的维权服务，让工会“娘家人”常伴左右，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。