5·20，宜昌工会守护您⑲|情暖“新业态” 当好“娘家人”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者闻玉强 通讯员卢伶俐、郭俊玲）“今年的5·20职工维权日过得特别有意义，收获了‘惠工卡’、法律大礼包，还学习了交通法规，提高了反诈能力，‘娘家人’服务贴心，我们感到温暖又舒心。”5月20日，美团外卖小哥李师傅道出了骑手们的共同心声。

用心暖“新”有温度

当天，宜昌市伍家岗区总工会联合区交警大队、伍家乡派出所，开展“关爱新业态、真情5.20暨建会建家主题活动”，30多名骑手代表参加。

伍家岗区总工会副主席胡君向广大新业态劳动者宣讲了职工医药“惠工卡”的重要意义和申领操作方法；伍家交警大队五一广场中队长韩雷就交通法规知识进行宣讲；伍家派出所民警郭德刚讲解了平安创建、反电信诈骗等社会热点话题。活动现场，还为骑手们赠送了《民法典》、《劳动合同法》等法律书籍。

骑手们纷纷表示，法治宣传让我们对工作生活中存在的风险隐患和法律常识有了更深的认识，赠送的法律“大礼包”内容很丰富，回去后会认真阅读学习，做一个遵纪守法的好公民。

职工有所呼，工会有所应。近年来，伍家岗区总工会持续开展送温暖、送清凉、金秋助学、劳模评选、疗休养、困难帮扶、法律维权、心理关爱、技能培训、专项体检等系列服务活动；建成了福久源商圈24小时智慧赋能爱心驿站和新业态劳动者职工之家。实打实的暖心服务，让人感受到“工会温度”，提高了职工群众对工会组织的信任感、归属感和幸福感。

凝“新”筑家有力度

作为宜昌主城核心区之一，伍家岗区专业市场多、商贸物流业发达，全市7大核心商圈,该区占了3个。

在“互联网+”的新形势下，送餐员、快递员、代驾员、网约车司机等一大批新业态劳动者队伍大量涌现，成为职工队伍的重要组成部分。如何切实保障新业态劳动者合法权益，促进新业态健康发展，成为工会工作要面对的新课题。

伍家岗区总工会以职工需求为导向，整合内外资源，搭建暖“新”沟通桥梁，创新服务形式，维护新业态劳动者的合法权益，以维权服务的温度，提升建会建家的力度，为职工群众撑牢权益“保障伞”，吸引更多新就业形态劳动者热爱工会、加入工会。

为了让新就业形态劳动者处处有“家”，伍家岗区总工会还重点建设公共区域“职工之家”服务阵地，在户外劳动者密集地段高标准建设“爱心驿站”，努力打造“15分钟服务圈”；另一方面积极推动新业态就业群体融入治理，壮大“基层治理新合伙人”队伍，激励他们以“主人翁”的姿态争做新时代的奋进者。

据了解，该区总工会将运用“共同缔造”理念，着力推进“小三级”工会建设，持续开展新就业形态劳动者建会建家行动，加强入会指导、畅通入会渠道、做实维权服务，把越来越多的外卖配送员、快递员、网约车司机等新业态劳动者吸引到工会大家庭里。

伍家岗区总工会常务副主席向黎明表示，哪里有职工群众、哪里需要做群众工作，工会组织和工会服务就要跟进到哪里，坚持“建会与服务”一体化推进，用心、用情为新业态劳动者筑好“家”，以服务促入会，以建会带动更好的服务，打通服务“最后一米”，谱写新时代的“劳动者之歌”。

护“新”维权有态度

5月10日，宜昌市伍家岗区总工会联合区人社局围绕社会保险政策、劳动关系、劳动合同、劳动仲裁等内容，开展“人社+工会”物业公司专场普法培训，全区50余家物业公司负责人及工会干部参加培训。

5月19日，伍家岗区总工会法律服务团走进三峡物流园，为园区商户和职工送去一场干货满满的普法宣传“大餐”。

区总工会法律顾问和区民商事诉调委员会工作人员“以案释法”，宣讲《民法典》、劳动者权益保护相关法律法规，引导商户用法律途径维护自身合法权益，帮助商户有效预防和化解法律风险。

近年来，伍家岗区总工会以维护职工合法权益为导向，以完善维权长效机制为抓手，延伸工会维权服务触角，打开门、走出去，把职工需要的法律服务送到职工身边。工会律师服务团队经常走进企业开展法律知识讲座，为职工提供优质、高效的法律咨询，协助企业工会依法开展工作，预防排查企业劳资纠纷的发生。

向黎明表示，伍家岗区总工会将以维护职工合法权益为根本，进一步整合人社、法院、司法等资源，常态化多渠道、多形式地开展劳动争议法律专题培训，进一步完善“法院+工会”“人社+工会”诉裁调对接机制，真正做到矛盾源头治理，为职工与企业撑起合法权益“保护伞”，搭起维权“保障桥”，凝聚更多新就业形态劳动者为全方位推进高质量发展贡献力量。