宜昌三送工程分公司工会唱响班组“安全经”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 王芳）9月6日，在宜昌三送工程分公司“e课堂”平台，近百名职工在线竞技“接龙答题纠违章”，直播间人气爆满。今年以来，三送工程分公司工会多措并举唱响班组“安全经”，构建“群防、群控、群治”的群众性安全生产大格局。“e课堂”即其中一项举措。

打造“e课堂”，让安全培训无处不在

针对高峰期作业人员难以集中以及安全培训“单一说教”的难题，三送工程分公司工会借力微空间，把安全规程带进“e课堂”直播间。今年以来，直播间采用“时时能学、见缝插针”的网学方式，围绕工作票填写、现场安措等直接作业环节，工会选聘了12名职工蓝领讲师，开办了8场集约型e课堂。

该课堂开设专题培训、事故案例、在线竞答等内容环节。工会每期评选并兑奖“最佳感悟”“学习达人”，职工的学习积极性高涨，在比学赶超中掌握安全知识，在循序渐进中提升安全素养。

“史班长，你都当了两期‘学习达人’，下次可得给我们留机会呀！”工程一班副班长张久欢说道。据该公司工会负责人余洪介绍，学讲干赛“e课堂”让安全学习摆脱时间、空间限制，构建了以“学安全知识、强安全技能、查事故隐患、传安全文化”为主要功能的全员安全素质提升和“全员安全诊断”平台。

丰富活动载体，引导职工成为“吹哨人”

为构筑群众性安全生产格局，该公司工会采取职工喜闻乐见、通俗易懂的形式，合力打造安全品牌。

安全“口袋书”是职工人人必备的移动工具书。工会推出的安全册子图文并茂，既有安全生产常识，又有异常事件处置操作。“我们把小册子称之为‘口袋书’，进行施工作业时，‘口袋书’就放在衣兜里，既能随时查阅，又能增强安全意识，非常实用。”班组负责人雷霆介绍。

除了“口袋书”，“大家来找茬”活动也深得职工喜爱。职工们化身为作业现场“啄木鸟”，用手机拍摄身边的不安全行为和安全隐患。拍摄视频和照片上传“工会红袖章”工作群，经安监部判定审核后，相关隐患同步发送到整改部门落实，“闭环管理”的理念贯穿活动全程。对于发现隐患问题，实行正向激励，只奖不罚。“手机成了移动‘电子眼’，隐患变得‘有图有真相’，每个人都是‘吹哨人’。”安监部负责人史彬华介绍。

持续“亲情助安”，让职工把安全记心间

9月6日，三送工程分公司“我给爸爸系安全带”活动如期举行。该公司工会从基于保障员工生命安全、家庭幸福的视角出发，持续15年开展“亲情助安”系列活动。

“爸爸，爬电杆要小心，注意安全！”工会组织职工子女进企“安全着装亲子帮”，孩子们为家长规范穿戴并现场评出“最佳奖”，孩子沉浸式体验了家长的工作环境与电力职业属性，用真挚的语言提醒家长要平平安安工作，牢记安全生产不放松。

依托“班组建设深化年”，工会“娘家人”开展“我最信任的伙伴”结对、“兄弟帮我纠错误”等活动，互动性高、感染力强，形成了“思想情绪帮理顺、作业过程帮控制、日常工作帮补台、家庭生活帮照顾”的和谐氛围，职工之间增强了互进情感，凝聚了安全共识，筑牢了安全防线。

“家庭是职工最大的牵挂，家人的一句安全叮嘱，比上百条安规更有用。”班组员工楚云丹与班员分享个人体会。该公司工会常态化开展“萌娃进班组”“共保平安合家照”安全寄语征集等活动，用“亲情弦”织密了“安全网”，每名职工自觉做安全生产的明白人、家庭幸福的守护者。