荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员郑乐乐）“由于公司销量持续向好，加上新的生产线即将投产，目前有将近80个酿酒工和包装工的缺口，请人社部门帮帮我们。”近日，宜昌市夷陵区人社部门又接到了企业招工“求助”电话。
针对企业急缺用工需求，夷陵区人社部门迅速响应，积极对接长阳、巴东的就业部门，借助劳务协作合作站点，跨区域扩大招聘范围。12月7日至8日，该区人社部门组织开展跨区域劳务协作暨企业专场招聘会，共进场120人次，达成初步就业意向31人，有效解决了企业招工难题。
今年来，为进一步化解企业招工难、劳动者求职难等问题，夷陵区人社部门坚持走出去、牵好线、引进来，积极搭建跨区域劳务协作平台，先后与奉节县、巫山县、枣阳市、印江县等13个地区签订劳务协作协议，通过专项招聘会、专业技术培训、“点对点”专场用工对接会等方式，拓宽企业用工渠道，实现劳动力供需精准有效对接，推动区域间劳务合作优势互补、互利共赢。截至目前，共组织楚能新能源、稻花香、宏裕包材等重点企业赴外地开展劳务协作专场招聘活动16场，提供就业岗位4509个，引进301人到夷陵区就业。
下一步，夷陵区人社部门将不断优化营商环境，深化跨区域、跨省劳务协作，充分挖掘异地劳动力资源，努力开发一批劳务协作基地，建立常态化劳务对接机制，为夷陵城市和产业高质量发展注入人力资源“新动能”。
