荆楚网（湖北日报网）讯（记者闻玉强 通讯员罗峰、谭勇）“没想到爱奔物流园工会联合会把关心关爱货车司机做得这样实在、暖心，让我真切感受到加入工会组织的好处，我要把亲身感受告诉身边更多的货车司机朋友们。”12月28日晚，枝江籍平台货车司机张林获得了爱奔物流送福利抽大奖网络直播活动一等奖，奖品是3吨柴油。得知自己获奖时，他正驱车赶往广东送货。
当晚8时许，在宜昌市猇亭区总工会指导下，爱奔物流园工会联合会“迎新年、关心关爱货车司机送福利抽大奖”网络直播活动拉开序幕，爱奔物流园拿出价值6万多元的物资关爱货车司机。在两名公证员全程监督下，共抽出一、二等奖各一名，奖品分别为3吨柴油和2吨柴油，三等奖10名，奖品为价值2000元的车载电器。该活动是由爱奔物流园工会联合会发起，爱奔物流园企业方、欧曼宜昌总代理商等多家企业共同赞助，这也是爱奔物流园集体协商成果的后续拓展。
2022年9月，在省、市、区总工会的指导下，爱奔物流园签订了全省首份平台货车司机集体合同，合同以企业优惠、让利380万元，精准解决货车司机急难愁盼问题为内容，即免费提供网络配货服务，免费提供政策法规咨询服务，车辆维修及加油优惠服务，住宿停车等生活优惠服务。一年多来，全国已有18个省市6863名加入爱奔物流园工会联合会的货车司机们受益。
今年5月，企业在去年集体合同基础上又增设一名专职代办事故车辆保险理赔专员，免费为事故车辆司机代办。事故车辆维修好后，在保险理赔款未到账的情况下，先放行运营。截至目前，企业已累计垫付维修费60余万元，惠及数十位货车司机。
工会“娘家人”的关怀，不仅仅是日常服务中贴心，更在激发职工技术创新上用心。针对目前重卡维修技工“断层”既现实又紧迫的问题。工会联合会又对企业重卡维修技工进行了能级工资协商，制定出一整套激励技工学技术，师带徒，技高者多得，获证者得奖等能级工资制度，迅速掀起维修技工比学赶帮的良好氛围。
今年12月7日，全总集体协商调研组专程来到爱奔物流园，通过实地考察爱奔司机之家，工会驿站等工会阵地建设，并召开座谈会，详细了解企业开展集体协商工作的情况，与货车司机代表深入交谈后，全总权益保障部副部长王永华对猇亭区总工会在新就业形态领域全面开展集体协商，敢于先试先行，创新实践的做法给予充分肯定。他指出，爱奔物流园的平台货车司机集体协商为全国树立了优秀典型示范。
集体协商提质扩面，让爱奔物流“货车司机之家”很暖心，极大激发了广大货车司机朋友的热情。爱奔物流园总经理刘传宝说：“实践证明，做好工会工作和建立集体协商机制，体现对货车司机的关心关爱，企业赢得全社会货车司机们的口碑，促进了‘回头客’，增加了车流量，企业也取得了良好的综合效益，实现职企双赢，我们将持续坚持‘企业+工会+货车司机’，携手共创共建共享美好明天”。
