荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员张徐之、邹寿天）细风润雨四月春，鲜叶正待采茶人。清明时节，五峰常乐茶业社会化服务队的采茶工们正在茶园里采摘鲜叶，另一边，保险公司工作人员也将崭新的茶工险合同送到了茶厂。
“今天过来，主要是告诉大家，咱们社会化服务队的投保资料，都已经审核通过了，签字确认之后就可以生效了！”在春茶采摘季，为了增加鲜叶收获量，常乐茶业和其他茶企一样，会雇用采茶工来采茶。采茶看似简单轻松，实际却是一项耗时长、强度高的体力活，有时还需要操作机械。因此，为茶工提供最大化的保障也成为茶企必须面对的问题。
五峰常乐农服社会化服务队负责人唐津洲说：“工人在操作过程中的误操作或者机器故障，都有可能造成身体受伤的情况，这也是我们比较担心的事，过去我们都是单家独户去买保险，每人要大几百块，感觉有点贵。”
对于专业化的服务队来说，每年为茶工购买保险是一项不小的开支。比如，一支30多人的队伍，每年的保险费就要1万多，这笔费用成了服务队在考虑扩充队伍时的阻碍。五峰安帮农业社会化服务队负责人向安直说：“每年都要买保险，不买的话，万一队员出现意外，责任谁来担？也担当不起？想发展队员提高服务能力，但是保险成本一年要一两万，钱从哪里来，这就是我们面临的现实压力。”
对此，五峰县委县政府积极与保险公司沟通，为茶产业社会化服务组织量身定制开发出了“茶工险”。人保财险五峰支公司客户经理曾君君介绍：“这个险种由服务队出钱投保，保障对象是正在开展茶产业社会化服务各项工作的茶工，不具体指定到个人，也就是说一旦有意外发生，不论是服务队的固定成员，还是临时雇用人员，只要是在茶园里开展社会化服务时受了伤，都能得到保险赔付，同时也避免了因为人员变动、保随人走的情况。”
此外，经过政府与保险公司的协商，茶工险的保费从普通工伤险的380元降低到250元，保额从每人40万元提高到每人80万元，被保险人年龄放宽至70岁。
同时，购买保险的服务队还可以享受政府补贴，大大降低了服务队购买保险的成本，助力优化营商环境，提升了市场主体满意度。
“有了茶工险，我们的底气就更足了，在队伍发展扩展方面，今年我们就发展到了200多人。”向安直说。
当前，五峰茶产业社会化服务队已经发展到35支，注册队员2338人，“茶工险”总投保数量1000余份，基本实现各支服务队的有效覆盖。抵御意外风险增加保障，也提高了茶叶生产企业、茶农和采茶工的安全生产意识，让保险成为茶农茶企的“定心丸”。
随着茶产业社会化服务试点的深入推进，五峰还将坚持问题导向，不断研究推出新举措、新方法，持续优化营商环境，切实破解茶产业高质量发展的各种难题，有效推动茶农增收、茶企增效、茶业增值。
