荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员宋邹舟）“云上五峰，茶香天下”。五峰种茶制茶历史悠久，茶叶是五峰的特色产业、第一名片。
近年来，五峰以实施强县工程为抓手，以带动就业创业为目标，打造一流人力资源服务营商环境，以社会化服务为突破口，探索以人力资源高质量、高素质发展推动茶产业高质量发展，围绕茶产业链和产业融合发展，全力打造“三峡茶师”劳务品牌，2023年底，全县茶产业链从业人数约7.41万人，占本地常住人口数的45.9%，产值达12.19亿元。
规划引领，政策支持
县委县政府将劳务品牌建设作为五峰第一大特色支柱产业发展及社会化服务试点的有力抓手，坚持用规划和政策来引导茶产业高质量发展。先后出台《培育壮大龙头企业推进农业高质量发展实施方案》《五峰茶产业链五年发展规划（2021—2025年）》等系列政策措施20余项，从品牌培育、人才培养、加工提能、科技创新、融合发展等方面发力，为茶产业发展提供支撑。2024年，五峰筹集1560万元专项资金用于推进茶产业社会化服务试点建设工作，目前已助力1400余名“三峡茶师”实现就业增收。
对外合作，专业支撑
根据五峰茶产业发展需要，县政府先后与中国茶叶流通协会、中国农业科学院茶叶研究所开展合作并签订合作协议，依托其科研、人才力量，从基地建设、种质资源保护、品种选育、加工技术指导、绿色防控、认证技术服务、人才培养等方面为五峰茶产业高质量发展提供支撑。在省人社厅的高位推动下，五峰与襄阳市保康县、黄冈市英山县、十堰市武当山特区、咸宁市赤壁市、恩施州利川市在湖北省2024年春风行动启动仪式暨现场招聘活动上签订茶产业类劳务品牌联盟合作协议，为今后各自发挥特色优势、共同推进我省劳务品牌高质量发展注入了强大动能。
加强培训，培育人才
五峰聚焦本地人才资源和产业发展，常年开展茶业职业技能培训、茶艺竞赛等活动。近两年来，县茶叶发展中心共举办了茶叶技术相关培训80余场，培训人数达5200余人次。县职教中心主要围绕制茶、茶艺、评茶、管理、销售等课程，开设4个茶学专业班，每年毕业200名学员左右。在2024年五峰春茶开园节上，举办“三峡茶师”春茶手工采摘大比武，现场评选出名优茶手工采摘“三峡茶师”20名。
五峰加快完善劳务品牌技能人才评价体系，围绕“三峡茶师”劳务品牌创建，开发申报了一批茶产业省级专项职业能力考核项目，培养更多符合茶产业高质量发展需求的技能人才，以专项职业能力“微技能”，促进技能人员“稳就业”，服务劳务品牌“大发展”，营商环境“更优化”。
