荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员吴凡、王杏）乡村治则百姓安，乡村稳则国家稳。为夯实平安建设基础，提升辖区群众安全感和满意度，近年来，宜都市认真践行新时代“枫桥经验”，大力选任培育治调主任，为乡村振兴发展打造高素质人才队伍，姚家店镇新桥河村治调主任张飞就是其中的优秀代表。
“年轻人做事要多琢磨”
1990年出生的张飞，2021年12月经村民代表推选，姚家店镇人民政府任命，正式成为新桥河村治调主任。
为提高矛盾纠纷化解率，实现“小事不出村、大事不出镇”，张飞从后备干部时期就爱跟着老治调主任跑，热情细心爱琢磨。成为治调主任的后，他根据新桥河村的特点，结合“枫桥经验”的优秀案例学习，琢磨出村级矛盾纠纷化解“3＋2＋N”新模式。
“3＋2＋N”模式的“3”是指以村治调主任、组长、治安中心户为主要力量组织矛盾纠纷化解；“2”是双方亲属家人及朋友参与调解，从情感入手，以情入理；“N”指村民议事会成员、老党员、老干部、乡贤等多元化解，以群众“领头人”“话事人”“德高望重的人”道公正。张飞说：“老一辈的人有老一辈的做事方法，我年轻，要为群众办好事就要多琢磨，重效率的同时还要讲方法。”
“张家小子”变成“张主任”
上任之初，部分村民对他不是很信任，转变来自于一件邻里积怨的化解。
一场大雨致使村民杨某家的稻场垮塌，泥石毁坏了苏某田中的农作物，双方协商不成多次引发争吵。事情发生后，张飞第一时间赶到现场实地勘查，并迅速组织双方进行调解。苏某态度强硬，虽然张飞及组长、治安中心户耐心劝解，但是调解还是以失败告终。
张飞不明白，为什么一向和气好说话的苏某这样“反常”？于是，他对此事再次展开入户走访。原来，杨某曾经砍伐卖掉了位于双方交界处属于苏某的树木，苏某因未得到赔偿对此事一直耿耿于怀，现在田间农作物又被毁坏，矛盾叠加。知道其症结所在后，经过多轮调解，最终达成了赔偿协议。
本以为此事到此应该完结了，结果没过几天，杨某找到张飞说在清理垮塌的泥石及重修堡坎的时候，苏某说不准机器进入其田地，怕造成二次损害。但堡坎修葺必须机器进场，且因地势关系将会碾压部分田地，双方再次争吵起来。
这次，张飞请来村民代表、知情老人、老党员、老干部以及双方亲属朋友，并分别在当事人家中调解、村委会调解、湾组议事广场、涉事现场田间，由当事人说、由知情老人说、由村民代表说、由亲属朋友说，最后大家一起评，一起议。终于，双方均承认各自的错误，积怨多年的杨某与苏某化解积怨，握手言和。
经过这件事，村民们都表示“这小子做事有两把刷子。”从此，村民口中的“张家小子”变成了“张主任”。
“村民无小事，全当自家事”
张飞说，当好治调主任，就要把矛盾纠纷化解在基层，让“小矛盾、小案件、小问题、小隐患、小需求”第一时间就地解决，减少诉累，这样全村就会更加和谐。
当治调主任两年多来，张飞在日志中记满了大大小小各项事，问起基层矛盾纠纷的化解，他总说，村民无小事，无论什么情况，只要能第一时间赶到现场，矛盾纠纷化解就成功了一半，再多点耐心和坚持，当作自家事一样不怕麻烦多跑几趟，大部分矛盾纠纷都能化解。
“现在群众有事第一时间能喊我，我就特别开心，能给群众做点实事，我觉得很有成就感。”他坚定地说。
