荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员陈勇）临近秋季“开学季”，为做好保障农民工工资支付监督检查和普法宣传工作，近期，五峰人社局联合湖北交投、总工会等相关单位对宜来高速县域内6个标段，分别开展了“安薪行动”暨“新产业工人劳动权益保障宣传”专项行动，作业工人、项目管理人员、项目总包单位负责人、现场安全管理人员等共计190人参加。
此次专项行动采取与一线工人“面对面、心谈心”模式进行，随着工作人员一句句情真意切的问候，在场的工人们瞬间打开心扉，将工地上遇到的困难及维权过程中的困惑向工作人员一一道来。人社部门工作人员针对工人们提出的问题，耐心细致地为大家答疑解惑，并引导工人们通过合法合规途径维权，避免大家因错误的维权方式导致维权行为陷入僵局，甚至因为违法行为而受到查处。对于农民工反馈的工资发放问题，现场对项目总包单位提出了限时解决要求，务必确保在开学前支付到位。同时，督促指导用人单位遵守劳动保障法律法规，增强依法用工和守法诚信意识，构建和谐稳定劳动关系。
五峰人社部门充分发挥宣传引导、沟通调解、立案办理等职能，全力做好农民工工资支付等权益保障工作，不断优化营商环境，推动县域内经济发展，切实维护劳动者合法权益。截至目前，县仲裁委共依法受理、处理54起劳动人事争议案件，其中案内调解25件，案件到期结案率100%；案外调解29件，其中“人社＋工会”调解成功14件，调解率94%。
下一步，五峰人社将立足部门职责，向“重宣传、强监管、优服务”转变，建立重大项目业主、工会、主管部门三方沟通协作机制，有效地化解重大建设项目监管难、沟通不畅的问题。全面有效地维护广大工人的权益，增强工人的法治观念和维权意识，进一步融洽劳资关系。
