宜昌“工会+ 共建和谐劳动关系”工作法获评湖北省走好网上群众路线典型案例

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员王姝雯）11月25日，由湖北省委网信办主办，荆楚网（湖北日报网）、湖北省互联网业联合会承办，《荆楚问政》《民生热线》栏目组协办的第六届“湖北省走好网上群众路线典型案例”宣传展示活动名单揭晓。宜昌市总工会“工会＋聚合力，共建和谐劳动关系”案例从300余个案例中脱颖而出，成为全省工会系统唯一的“共同缔造”荆楚实践典型案例。

劳动关系是否和谐，关系企业发展和职工利益，关系社会和谐稳定与发展进步。近年来，宜昌市总工会在全省率先将劳动关系治理切入共同缔造轨道，坚持共谋、共建、共管、共享发展理念,积极构建完善“工会+”劳动纠纷多元化解模式，为保障企业和职工双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，贡献了工会力量。今年5月1日，宜昌市总工会上线全省首个“人社+工会”劳动争议裁调对接平台——“宜齐调”，提升诉源治理效能。

截至目前，全市“法院+工会+人社”共计办案1393件，办结1352件，办结率97.06%，达成调解协议案件1079件，调解达成率79.81%，其中多人案件96件。共为2130名职工挽回经济损失6207.52万元，其中涉及农民工欠薪案件518件，为1046名农民工追讨欠薪2003.45万元，发放办案补贴62.83万元。涉及新就业形态劳动者案件5件，为5名新就业形态劳动者挽回经济损失13.81万元。

宜昌市总工会和14个县市区工会均建立“检察+工会”协同机制，达到100%全覆盖。全市共办理案件27件，共为63名职工挽回经济损失149.1万元。

近年来，宜昌市总工会积极践行和发展新时代“枫桥经验”，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，着力打造“工会+法院+人社+检察院+N”的劳动争议多元化解机制，凝聚力量共同缔造美好劳动关系，最大限度发挥调解分流诉讼、缓和矛盾、解决纠纷的作用，实现了大量劳动争议纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，以实际行动诠释了工会“娘家人”的担当作为。