湖北日报客户端讯（通讯员许淼、翟小红）为加快青年人才培育，赋能学院高质量发展，近日，三峡大学生物与制药学院举办2024年青年人才成长论坛。三峡大学副校长黄应平、人事处副处长魏耘到场指导，学院领导班子成员、学科主任、科研团队负责人及学院青年教师参会。生物与制药学院院长周海峰主持此次论坛。
周海峰代表学院介绍了学院青年人才总体发展情况，此次论坛的宗旨和前期准备情况。希望通过本次论坛促进青年人才找准自己的成长“赛道”，实现学院国家级教学人才及省级教学名师的突破。
会上，学院8位青年教师分别就自己的教学和科研成果以及未来规划进行了交流。
点评交流环节，黄应平指出青年教师要注重个人发展与团队合作、对外交流相结合。他鼓励学院青年人才要集中精力、聚焦目标、融入学科和团队，克难奋进，实现学术梦想。他强调，学院要坚持为党育人、为国育才宗旨，以博士点建设为契机，加强人才队伍建设，打造人才梯队；依托科研团队，明确方向，形成“1+4”发展模式，形成学院“品牌”。魏耘指出，生物与制药学院开展青年人才成长论坛是“及时雨”，青年教师要做“有心人”，攻“困难事”，精准定位；学院要统筹资源，让科研团队围绕青年人才良性运转，集中力量，共同发力为学院人才队伍建设添砖加瓦。
生物与制药学院党委书记杨昌英表示，学院举办青年人才成长论坛，将为青年人才制定“一人一策”职业发展规划，助力人才快速可持续成长，建设高水平师资队伍，加速推进学院高质量发展。杨昌英强调，学院青年人才要找准发展“靶点”，跑出“加速度”，既要快，也要稳，为学院高质量发展贡献力量。
据了解，2024年生物与制药学院实施“引才聚智”工程，在人才引进方面，结合人才首聘期任务、学科专业建设目标，实行科研团队揭榜制，目前共有4个团队签署首批揭榜任务书。
