荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员周运蝶、冯彬彬、熊荣茂）“我是1号考生，今天我要操作的项目是为卧床老人更换床单和穿脱衣服。”在远安县河口乡双坪村老年人照护专项职业能力技能考核的考场内，26名考生正在有序参加考试。
此次技能考试，是将老年人照护专项职业能力技能考试考场下沉到村的首次尝试，让村民实现不出村就能有一技傍身，并促进“银发经济”发展。经县人社局和河口乡的联合策划，远安县人社局不仅把技能培训课堂开到村里，把考场搬到家门口，还把企业招聘一齐引进来，既为当地村民提供了素质提升的平台，又帮他们找好了就业门路，拓宽了致富出路。
立足群众需求，技能培训直送到家
“这几年在外打工，由于没有专业技能，我错过了很多就业机会，听说在村里就能参加培训，我马上就报了名。”在河口乡，像朱小兵一样迫切想要提升技能的村民有很多。
家中老人需要照顾，难以外出务工也是许多村民正面临的困境。为切实推动辖区内村民高质量就业、解决群众急难愁盼的就业难题，双坪村在广泛了解群众需求，结合村民实际情况及主要诉求的基础上，与县人社局联系后，邀请专业人士到本村开班教学。参与培训的学员考核合格便能获得老年人护理专项职业能力证书。经过前期的广泛动员，此次培训共吸引了43名村民参与。部分村民的年龄虽已超过了考试年龄限制，但考虑到当前或日后照顾老人的需要，也都积极报名参与。
“这次课程内容非常丰富，形式也很多样，老师的讲解既细致又通俗易懂。”培训班班长曾忠娥说。此次养老护理员职业技能提升培训班为期11天，培训邀请宜昌市的专业培训老师，采取“理论教学+实操指导+自主实践”相结合的教学方式，内容全面覆盖了生活照料、专业护理等内容。课程围绕案例分析、操作示范及自主实践等多个维度深入展开，帮助学员掌握技能要领，确保每位学员都能扎实掌握老年人日常照护及专业护理所需的基础理论知识与核心操作技能。
创新服务模式，考核发证下沉到村
为了进一步方便群众，县人社局联合河口乡创新服务模式，积极组织、主动提供考试上门服务，将业务下沉，把考场搬到村委会，搭建起“家门口”的考场，为村民考试取证提供便捷服务。为切实保障考试顺利进行，工作人员携带考试用具提前进驻现场，布置考场，架设监控、网络等考试设备，模拟考试情景。正式考试前，考务人员现场宣读考试规则，用方言耐心解读注意事项，有序组织考生签到、进场、考试。同时利用互联网平台对考试过程实时监控，保证考试的公平公正。
“我从来没有想到过有一天还能在自己村里参加职业技能认定，真的很方便！”考试结束后，一名考生兴奋地说道。本次送考下乡是首次将考场搬到村民家门口的新尝试，通过创新服务模式、主动推动服务下沉，切实做到让群众“少跑腿”。
企业上门招聘，就业服务再送一程
“现在村里面免费组织养老护理培训，让我多了一项技能，以后就业又多了一份选择。”学员朱小兵说。县人社局联合河口乡坚持推动群众就业，结合培训学员不同情况，在充分尊重学员意愿的基础上，“一竿子插到底”推出全链条跟踪式就业服务。
在培训结束后的下午，县人社局趁热打铁邀请远安东逸养老服务有限公司到双坪村开展了一场“养老护理员”专项招聘。县人社局通过基本信息登记和就业意向摸排，并联合零工驿站，依托“就业推荐+信息推送”双向帮扶，畅通信息渠道全力帮扶学员就业。
“许多村民都想到城区买房，但一直担心无法就业，难以安家。通过组织培训考试服务送上门，让许多村民对在城区安家更有底气也更有信心。”双坪村党支部副书记黄桂芳感慨道。
“这次推出的‘培训+考核+招聘’的组合拳，深受群众欢迎，我们也将持续开展‘送学下乡’活动，让更多的群众足不出户就有一技傍身。”县人社局工作人员表示。
远安县将持续关注银发经济的发展趋势，跟踪辖区内群众就业动向和求职需求，常态化组织开展形式多样的就业服务活动，创新“家门口”就业服务模式，把便捷、精准、高效的就业服务送到群众身边，积极助力“双集中”发展。
