荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 高原、罗雨菲）近日，宜昌高新区总工会利用“工会+人社”劳动争议裁调对接室成功调结了两起申请人为外省的劳动工伤纠纷，快调快结快履行，帮助申请人追回各项赔偿共计14.5万元。
申请人彭某和田某在福建某建筑工程有限公司承建的地块作业时不慎受伤，均被认定为工伤，分别鉴定为伤残九级、工伤致残程度十级，停工留薪期6个月。事故发生后，用人单位始终未对二人履行赔偿责任。彭某和田某为维护自身合法权益，先后申请仲裁，要求用人单位福建某建筑工程有限公司支付工伤待遇共计49.92万余元。
宜昌高新区总工会在征得当事人同意后，迅速指派调解员在宜昌高新区“工会+人社”劳动争议裁调对接室进行调解。针对该两起涉及金额大、周期长、工伤待遇标准高、矛盾大、主体复杂等多重难点的案件，调解员在调解前向总包单位通报情况，请求协调，及时解决问题难点。同时，将双方需置换的仲裁调解书提前制作代拟，送至仲裁委审查。
在调解过程中，调解员耐心为当事人双方解释仲裁诉讼风险、调解优点，明法释理，以法为基，以情理感化，引导双方换位思考。
在调解员的努力下，最终双方均达成调解协议。同步、同时签收调解书，让两位外地申请人只需跑一次，即可获得该公司一次性支付的工伤待遇。对接室同步跟踪提示支付日期，帮助两位工伤工友提前拿到赔偿。
宜昌高新区总工会相关负责人表示，“工会+人社”劳动争议裁调对接机制，是维护职工合法权益的有效途径，是推动构建和谐劳动关系、预防化解劳动关系领域重大风险的重要举措，也是维护劳动领域政治安全、促进职工队伍和社会大局和谐稳定的重要抓手，对建设平安高新、法治高新有积极的促进作用。
