荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员朱晓倩）2024年，五峰土家族自治县聚焦“能写、会说、善干”要求，突出年轻干部主体、能力比拼、业务实操，常态化以学赋能、以练强技、以干增效，组织年轻干部开展“季度大练兵”活动，打造全方位、立体式年轻干部培养模式，切实提高年轻干部思想认识和能力素质，为书写中国式现代化湖北实践五峰篇章凝聚智慧力量、彰显青年担当。
以学赋能，在“精准施训”中蓄力
“刚到村里工作时，面对新环境新任务，也有过迷茫。后来通过跟群众近距离接触，切身了解他们的难处，帮他们解决问题后，这些迷茫就渐渐烟消云散了，反而更加坚定了我扎根基层的决心。”仁和坪镇选调生孔令炜在分享《习近平的七年知青岁月》中感叹，基层锻炼让自己积累了丰富的工作经验，也坚定了理想信念。
该县聚焦学习型机关建设，打造春季“潜心读”活动，为全县年轻干部搭建一个轻松愉快的读书交流平台，通过与书本为伴、与经典为友、与作者对话，拓展思维深度，涵养精神世界，牢固树立热爱读书、自觉学习、终身学习的理念，不断提高年轻干部政治素养、思想素质和理论水平。
以练强技，在“实战淬火”中铸力
五峰土家族自治县委常委、组织部部长刘晓男介绍，该县始终坚持将年轻干部教育培养作为组织工作的重中之重，创新开展以春季“潜心读”、夏季“登台讲”、秋季“现场比”、冬季“伏案写”为专题的“季度大练兵”活动，实现以“比”提能促干、以“赛”争先创优，以高素质干部队伍服务高质量发展。
该县始终紧扣中心大局，紧盯重点任务，坚持问题导向、质效导向，不断增强教育培训的针对性和实效性，围绕大财政体系建设、以县城为载体的就地城镇化、城镇产业“双集中”发展等重点工作，让年轻干部在“季度大练兵”中献智献力。在夏季“登台讲”活动中，县文旅局办公室主任李传葵以《强产兴城 茶文旅承载更大担当》为主题，结合自身岗位，分享文旅工作如何在“双集中”发展中贡献更多的智慧和力量。
以干增效，在“竞相向上”中聚力
“我们此次采取‘实地调研+现场撰写’的方式开展‘冬季伏案写’活动决赛，下面请大家依次排队上车，前往调研点。”在“以笔为犁显能力 以文辅政促发展”为主题的“冬季伏案写”决赛中，共有103名年轻干部参加。旨在从源头上破解年轻干部“不愿写、不想写、害怕写”的“老大难”问题，切实提升年轻干部“提笔能写、开口能讲”的基本素养与推动高质量发展的能力本领。
该县坚持在干中学、学中干，着力提升培养布局与发展大局的契合度、培养内容与工作实效的融合度，每名年轻干部围绕自身工作职责，结合基层实际，用ppt形式在规定时间内分享中央的精神、政策法律规定，以及我们应该怎么做、现在的工作成效、存在的问题和解决问题的思路，着力推动年轻干部履职能力与事业发展同频共振、互促共进。
据了解，该县“季度大练兵”活动实现全县1297名年轻干部全覆盖参与，87名优秀年轻干部在活动中脱颖而出。
“年轻干部是党和国家事业发展的基石，下一步，五峰将进一步优化干部培养链条，抓实年轻干部三位一体培养体系，进一步激励全县年轻干部牢记初心使命、激情奋进拼搏。”五峰土家族自治县委书记李伦华表示。
