荆楚网（湖北日报网）讯（记者闻玉强 通讯员李娟娟）2月8日，宜昌市“工会就业大篷车”开进长江广场，“工会助力 春送岗位”专场招聘会拉开帷幕，80家市内重点企业携2880个岗位“出摊”揽才，为高校毕业生、返乡农民工、困难职工家庭成员、待就业人员等重点群体搭建就业桥梁，助力企业节后复工复产按下“加速键”。
当天，尽管春寒料峭，但阻挡不住求职者与企业“双向奔赴”的热情。活动现场人潮涌动，企业展位一字排开，2880个热门岗位涵盖信息技术、制造业、家政服务、物流运输、商贸零售、食品餐饮等多个领域，从普工到技术人才、管理人才，岗位种类丰富，能够满足不同层次的就业需求。
此外，今年春送岗位活动还开辟了警属就业专区，为警属提供精准就业帮扶和职业指导。
“请问工作地点在哪里？”“岗位要求和薪资待遇怎么样？”……求职者穿梭于各展位之间，与企业代表交流咨询、填写求职意向书、比选心仪的工作岗位。招聘人员则热情“吆喝”，使出浑身解数招揽人才。
线下招聘如火如荼，线上招聘亦是热火朝天，同步开通网络求职通道，企业招聘信息通过公众号、小程序、二维码等渠道推送，方便不能到现场的求职者“云端选岗”。
截至中午12时，线上投递简历327份，线下进场咨询登记800余人，达成初步就职意向650余人。
“矿山全新生产线调试在即，急聘设备电工，月薪8000元，五险一金齐全，包吃包住，此外我们还要招机修工、操作工、驾驶员等工种，待遇从优，欢迎大家到厂里看一看，进一步了解。”宜昌宝业矿业有限公司展位前，招聘专员正向几名求职者介绍岗位。
“春节后是生产旺季，加之新车间生产线投产，我们的招工需求量很大，仅仅生产部就需普工、技工五六十人，企业负责岗前技术培训，给出的待遇也非常有诚意。”国家高新技术企业湖北汇福纳米材料股份有限公司招聘专员王明奇介绍说，公司免费提供住宿，有员工食堂，普工、技工“上四休二”，每月平均能休息10天，扣除五险一金后实发工资能拿到6000至9000元，包装车间工人在生产旺季最高能拿一万多元。优厚的待遇吸引了不少求职者前来咨询，不一会儿就收到10多份简历。
记者发现，今年的“工会就业大篷车”专场招聘会，除了招揽高层次人才外，还增加了不少针对中年及大龄求职者的岗位，缓解该群体就业压力。越来越多的招聘企业也更加务实，不再苛求学历文凭，而更加注重技能优势和解决问题的能力
宜昌木子李家政公司月薪6000元的月嫂岗位吸引多名中年女性驻足咨询。“以前在外地做家政，现在家门口也有高薪机会，还能照顾老人孩子！”46岁的何大姐现场填写了报名表。
“原本计划这几天就去江浙打工，今天看到本地企业的岗位待遇也不错，当场就签了意向书！”35岁的王芳是伍家岗区待业职工，通过“就业大篷车”与某制造企业达成初步意向。她感慨道：“工会把岗位送到家门口，节省了奔波成本，心里很踏实！”
应届毕业生李岚则在招聘会上找到了职业起点。“宜昌的人才补贴和购房政策很吸引人，加上本地企业的发展潜力，我决定留下来。”她与一家新材料科技公司签约，从事研发助理工作。
为确保活动实效，宜昌市总工会努力当好招工助企“店小二”，提前摸排企业用工需求和重点人群就业意向，帮助企业合理制定用工计划和岗位计划，并结合待业人员的求职特点进行岗位筛选，注重人岗精准对接，并通过官网、公众号、小程序等进行广泛宣传。
招聘现场设有人才和就业政策宣传区、职业指导服务区，邀请职业指导老师、政策服务专员现场“坐诊”，为求职者提供职业生涯规划、人才政策、就业创业等专业化的咨询和全方位、精准化的就业创业服务。
此外，招聘会还设置了专职律师咨询台，提供免费的法律咨询、法律援助、劳动争议调解服务，当好职工的“法律参谋”，现场发放法律知识读本、《工会维权服务手册》《劳动用工100问》《新就业形态劳动者入会知识20问》等普法资料。
宜昌市“工会就业大篷车”专场招聘会负责人王姝雯介绍，“为了让让就业信息触达更多群体，工会就业大篷车”还将深入各县市乡镇、村庄，开展送政策、送岗位、送服务，努力为未就业困难劳动力、农民工搭建更加便捷的供需对接平台，切实做好企业和人才对接服务工作，助力劳动者“乐业宜昌”。
“工会是职工的‘娘家人’，我们将持续深化就业服务，推进岗位对接和权益保障全链条服务，让更多求职者‘好就业、就好业’，为宜昌高质量发展注入强劲动能。”宜昌市总工会党组成员、副主席李敏表示。
