秭归创新干部培训模式 现场答疑会推动基层治理能力提升

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员张丹）“我县构建了哪些社区治理的组织体系？”“如何推动居民、业委会等深度参与共建共治？”“怎样对物业公司的资金与资产进行有效监督？”10月23日晚，一场聚焦城市基层党建与治理难题的现场答疑会在秭归县委党校举行，通过“学员提问+部门作答”的互动形式，推动干部教育培训走深走实。

本次答疑会围绕“聚焦基层实践，破解治理难题——提升城市社区治理现代化水平”主题展开。会前，副科职干部任职进修班学员结合实践梳理出一批基层治理中的典型问题。会上，茅坪镇、县委社会工作部、县委直属机关工委、县住建局、县政务服务大数据局及社区、物业等相关部门负责人齐聚一堂，针对基层组织体系构建、物业资金监管、居民自治活力激发等现实难题，与学员进行了深入务实的交流。

这种“案例式+访谈式”教学，不仅解答了学员在实践中遇到的困惑，更在问答互动中提升了干部分析问题和解决问题的能力，为后续形成高质量调研报告打下基础。

此次活动是秭归县委党校深化教学改革、提升培训实效的创新实践。通过学员带问题学、教师针对问题研、部门结合实际答的方式，现场碰撞出的思想火花和解决方案将被系统梳理并转化为决策咨询报告，有效推动“教研咨”一体化发展，体现了党校“为党育才、为党献策”的初心使命。

近年来，秭归县委党校持续深化教学改革，多措并举提升培训质效。学校立足地方实践，围绕加快建设三峡库区生态文明实践示范县的战略目标，开设流域综合治理与生态价值转化、新型工业化和现代产业体系、屈原文化传承与文旅融合发展等专题课程，并打造了具有秭归特色的党性教育课程体系。

在教学形式上，县委党校突出资源整合，深入开展集体备课和优质课竞赛，大力推行“案例式”“沉浸式”教学和“行走式”课堂。坚持课堂教学与课外教育相结合，组织学员在农村开展“四同”教育实践，走访基层示范点，邀请乡镇党委书记畅谈乡村振兴实践，并赴革命遗址开展现场教学，让学员在实践体验中深化认识。

县委党校还强化科研咨政功能，组织教师围绕屈原文化、生态文明建设等主题开展课题研究，深入一线调研了解基层诉求，建立常态化案例开发机制，及时转化咨政成果，让科研更接“地气”。

在办学模式上，县委党校坚持开放办学，积极探索跨区域合作培训。依托大国重器、屈原文化、脐橙产业等特色资源，积极承接对外合作班次。今年以来，已接待五峰县、长阳县、云梦县等地1032名学员来校参加培训，现场教学影响力持续扩大。