荆楚网(湖北日报网)讯(记者宋劲松 通讯员刘微参)12月2日至3日,2025年“宜荆荆恩”区域农民职称评审交流展示系列活动在宜昌市秭归县举办。湖北省人社厅职称处、省农业农村厅科教处相关负责人出席活动并讲话。宜昌、荆州、荆门、恩施四地人社、农业农村部门负责同志、评审专家、参评农民等近150人参加。

本次活动涵盖研讨交流、师徒结对、现场观摩及高级职称评审等内容。在研讨环节,四地围绕提升农民职称“含金量”展开讨论,明确将从深化区域协同、搭建交流平台、完善激励机制三方面持续发力。现场还组织了三对“高级职称农民”与“技术新兵”签订《师傅带徒协议》,推动农业技术传承与人才“传帮带”。秭归县作为宜昌市首个承接农民中级职称评审权的县,以“创新‘一三五七’工作体系 激发乡土人才活力”为主题进行了经验交流,还现场展示了以实操为导向的柑橘修剪、电商直播、无人机吊运等评审环节,体现了“干什么、评什么”的评价导向。

农民职称评审是乡村人才评价机制的重要创新。宜昌市自2015年起率先探索,历经试点、规范、区域协同与深化下沉四个阶段,逐步建立起以实绩为导向的评价体系。2021年,“宜荆荆恩”区域农民技术高级职称评审委员会正式成立,实现四地联评、职称互认。截至目前,四地共有224名农民技术人才通过评审取得高级职称,宜昌市已有1897名农民参与职称评审,1465人取得相应职称,其中56人获评高级职称。

活动期间,同步开展了2025年度“宜荆荆恩”区域农民技术高级职称评审工作,四地共有68名农民技术人员参评。评审采取“水平能力测试+材料综合评审”相结合的方式,突出对实操能力、产业带动成效和实际贡献的评价。参评人员、宜昌景篷农业科技有限公司农艺师曹宏波:“参加高级职称评审不仅是能力的提升,也让我们更容易获得乡亲们的信任,有助于农业新技术、新模式的推广。”
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