立足宜昌 服务宜昌！湖北三峡职院多措并举助力大学生就业“加速跑”

湖北日报客户端讯（通讯员方姝）宜城筑梦正当时，青春逐浪向未来。大学生就业是最基本的民生，不仅牵动着千家万户，更是检验一所高校人才培养质量的试金石。近几年来，坐落于宜昌市的湖北三峡职业技术学院多措并举，为推动毕业大学生更好更快顺利就业做足了功课。

12月2日下午 3 时，宜昌市猇亭区一家汽车部件生产企业的车间内，机械设备高速运转，技术工人们各司其职、忙而有序，一派热火朝天的生产景象。

“工作虽然忙碌，但每天都很充实。”20 岁的小李已在此入职一个多月，谈及求职经历，他对母校的悉心帮扶感念至深。

来自秭归县农村的小李，因家庭经济困难被纳入重点帮扶群体。2022年9月，他考入湖北三峡职业技术学院。三年求学时光里，学校不仅为他提供了扎实的专业教育，更通过持续的关怀引导帮他走出自卑、重拾信心。

今年 6 月临近毕业，小李陷入了就业迷茫。关键时刻，学校招就处老师与班主任主动靠前，通过多次谈心谈话为他开展 “一对一” 指导：从简历优化、就业环境分析，到专业优势梳理、岗位匹配推荐，全程为他答疑解惑、鼓劲加油。与此同时，学校招就处同步联动校企合作单位，精准摸排企业招聘需求，快速为小李匹配到当前岗位。凭借扎实的专业功底与良好的综合素养，小李顺利通过考核，实现了毕业与入职的无缝衔接。

“毕业后学校依然全程跟进，老师为我们的工作东奔西跑，这份温暖让我格外感动。” 小李表示，如今的岗位与所学专业高度契合，让他工作干劲十足，对未来发展充满憧憬。在湖北三峡职业技术学院，这样的 “毕业即就业” 故事并非个例，而是学校就业工作常态化、普遍化的生动写照。

“学校始终将就业工作摆在突出位置，实施‘一把手’工程，构建校院联动、全员参与的工作格局。” 湖北三峡职业技术学院招生就业处负责人介绍，学校通过岗位扩容、服务优化、精准帮扶、就业指导等务实举措，为毕业生搭建起全方位就业支持体系，确保学子学有所用、顺利步入社会。数据显示，近年来该校总体毕业去向落实率稳定在96%以上，留鄂就业率超75%，彰显了人才培养与区域需求的高度契合。

针对脱贫家庭、低保家庭等困难群体毕业生，学校建立了 “入校即建档、全程强帮扶” 的工作机制。通过 “一对一” 结对帮扶模式，为每位困难学子制定个性化就业方案，落实 “三个优先”政策——优先推荐岗位、优先组织培训见习、优先提供职业指导，做到 “一帮到底、不落一人”，用有温度的帮扶为他们筑牢就业底线。

为拓宽就业渠道，学校领导班子与各学院教师团队每月常态化开展访企拓岗活动，深入企业了解用人需求，深化校企合作内涵。同时，学校坚守 “立足宜昌、服务宜昌” 的办学定位，聚焦本地主导产业发展需求，推行 “订单式人才培养” 模式，通过共定培养目标、共编课程体系、共管教学过程、共拓就业渠道的 “四共” 机制，实现人才培养与企业需求的精准对接，为区域经济发展输送高素质技能人才。

从校园到职场，从迷茫到笃定，湖北三峡职业技术学院以精准施策的精度、持续发力的韧劲、关爱学子的温度，为毕业生铺就了一条条通往未来的就业坦途，让青春力量在服务区域经济发展的火热实践中绽放光彩。