服务下沉“家”门口 活力满格促振兴！五峰“小三级”工会体系扎根基层暖人心

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员周桂萍）“对我们这些在外面跑的人来说，这儿就像第二个‘家’。”在五峰渔洋关镇的一家工会驿站里，外卖骑手小邹喝着热水，话语中带着暖意。这个温馨的站点，是五峰总工会近年来打造“小三级”工会服务体系，将关爱送达基层的生动写照。

面对山区职工分布散、服务距离远的实际，五峰总工会探索建立起以县级中心为枢纽、乡镇工会为支撑、村社及企业工会为基础的三级服务网络。截至目前，全县已建成33个集帮扶、咨询、休息、学习等功能于一体的“会站家”服务点，将工会服务融入职工“15分钟生活圈”，累计服务新就业形态劳动者、农民工等群体近4万人次。

“我的工会我的家”不只停留在口号。通过“职工点单、工会派单、干部接单、社会评单”的闭环机制，服务不断落到实处。不久前，仁和坪镇一位农民工在工作中受伤，村工会迅速上报，镇工会随即联动司法部门介入，仅用一周时间就帮助他顺利获得工伤赔偿，体现了工会组织在维权服务上的速度与温度。

在当好“娘家人”的同时，工会也积极为职工成长赋能。围绕本地茶业、民宿、电商等特色产业，县总工会联合相关部门常态化开展职业技能培训，累计培训2100余人次，带动参训职工年均增收超过万元。

针对职工普遍反映的子女假期看护难题，工会整合资源，推动“爱心托管班”覆盖48个村（社区），惠及职工子女上千名。此外，通过举办直播带货技能竞赛，以赛促学，一批工会干部变身“乡村好物推介官”，借助网络平台讲述五峰茶叶、高山蔬菜、非遗手工艺背后的故事。截至目前，已有23个村（社区）工会通过开展“过赶场”“丰收节”等主题活动，助力农产品出村进城，提升了五峰特色产品的知名度。

“我们的目标，就是让职工身边有组织、诉求有回应、困难能化解、发展有支持。”县总工会相关负责人表示，接下来将继续深化“工会引领、村级协同、产业联动”的工作模式，建设更有温度的“职工之家”，为五峰高质量发展汇聚更多职工力量。