荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 胡敬壹)春回大地,万象更新。2月25日,农历正月初九,当阳市光彩城人头攒动、暖意融融。由当阳市残联联合市人社局举办的2026年“春风行动”暨就业援助季专场招聘会在这里火热开启,用一场诚意满满的“就业及时雨”,为全市残疾人求职者送上新春的第一份厚礼。

精准对接:60余家企业送来适配岗位
本次招聘会聚焦残疾人就业需求,精心筛选并邀请了60余家优质企业进场招聘。岗位设置既注重适配性,也兼顾薪资待遇与发展空间——涵盖手工编织、前台专员、包装工、保洁、仓储辅助等20余类工种,力求满足不同残疾类别、不同技能水平求职者的多样化需求。
“我们特别挑选了劳动强度适中、工作环境友好、上手相对容易的岗位,让残疾人朋友能够真正‘走进去、留得下、干得好’。”招聘会主办方相关负责人表示,把岗位送到“家门口”,就是要抢抓节后复工复产和求职就业的“黄金期”,让更多残疾人实现稳定就业。

暖心服务:50余人到场咨询 10余人达成意向
招聘会现场秩序井然,温情涌动。工作人员热情接待每一位前来咨询的残疾人求职者及其亲属,耐心讲解惠残政策,细心引导岗位对接。据统计,当天共吸引50余名残疾人求职者及亲属到场参与,现场成功为10余名残疾人与企业搭建对接桥梁,初步达成就业意向。
“没想到刚过完年就有这么好的机会,岗位就在家附近,工资待遇也不错。”一位与企业达成初步意向的求职者难掩喜悦。这场招聘会,不仅是一次岗位的对接,更是一次心与心的碰撞。

政策加持:让企业愿接纳、让残疾人能留岗
在招聘火热进行的同时,市残联还在现场设立政策咨询台,发放惠残政策汇编100余份、残疾人就业保障金宣传册60余份,并现场为企业解答残保金减免相关疑问。通过面对面宣讲,让企业心中有数、用工有方,进一步引导更多用人单位主动承担社会责任,积极吸纳残疾人就业。
就业是最大的民生。下一步,当阳市残联将持续当好残疾人就业的“红娘”和“保姆”,不仅要把企业“请进来”,还要带着残疾人“走出去”。通过建立残疾人就业人才库、开展“订单式”技能培训、开发更多公益性岗位等举措,让就业的春风吹进每一个残疾人家庭,帮助他们在共同富裕的道路上“一个都不掉队”。
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