招聘会开进厂房，五峰243人现场敲定“家乡岗”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员向盈年）“毕业两年一直在外地，今天在厂房里把工作定了！”2月28日，五峰土家族自治县“宜业在乡”2026年春风行动暨就业援助季返乡创业中心专场招聘会现场，返乡人员蔡先生刚投完简历，难掩兴奋。

当天，这场开进园区、搬进厂房的特殊招聘会，吸引34家企业携750个岗位“上门纳贤”，500余名求职者进场寻觅机遇，243人当场达成初步就业意向。

与以往不同，这次五峰直接把招聘会设在了返乡创业中心园区内，将服务窗口搬到企业门口、生产一线。求职者们穿梭在厂房与车间之间，边走边看、边问边聊，在机器旁与企业HR面对面洽谈。

“从公众号上看到消息，专门从五峰镇坐车过来。”蔡先生告诉记者，之前在外地工作两年，一直想回家乡发展，“刚刚投了简历，希望能顺利入职。”

本次活动聚焦返乡农民工、离校未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体，精准对接本土企业用工需求，精选茶叶加工、食品加工、电子制造、物流运输、通讯服务等领域的优质企业，推出销售、缝纫、平面设计、工程技术等适配岗位，兼顾不同求职群体的就业需求。

招聘会现场人头攒动、暖意融融。除了企业展位，县人社局、司法局、总工会、残联等多部门联合设立的服务专区同样热闹——政策咨询、法治宣传、就业帮扶等一站式服务，让求职者心里更有底。

“既要帮他们找到岗位，也要帮他们解决后顾之忧。”现场工作人员介绍，多部门联动旨在为求职者提供全链条服务，让返乡人员不仅“留得下”，更能“稳得住”。

此次招聘会是五峰落实“宜业在乡”行动的具体实践。据悉，五峰将持续优化就业服务，常态化推动招聘会进园区、进厂房、进基层，精准对接企业用工与群众就业需求，让更多返乡人员在家门口端稳“饭碗”，以人才回流助力乡村振兴和县域经济高质量发展。