劳模讲堂搬进车间，远安让榜样“走”到职工身边

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员罗丽华、谢春昱）4月15日，远安县总工会创新推出“行走的劳模讲堂”系列主题活动，打破传统思政教育局限，将课堂从会议室延伸至企业生产一线，让劳模精神、劳动精神、工匠精神走进基层、直达职工，为县域职工成长赋能，为经济高质量发展注入工会力量。

与传统宣讲模式不同，此次“行走的劳模讲堂”以“移动课堂+实地研学”为核心，摒弃“照本宣科”，实现“听榜样故事”与“学实操经验”双向发力、双向赋能。当天，“劳模工匠宣讲服务团”成立仪式在县工人文化宫举行，70余名县直单位、乡镇行业工会联合会代表及各级劳模齐聚一堂，共同见证宣讲团正式组建。

仪式现场，县总工会宣读了宣讲服务团成立文件，为宣讲团成员逐一颁发聘书，明确其“传思想、传技术、传精神”的核心职责。劳模代表向军桥、付炜炜结合自身多年工作经历，用接地气的话语、鲜活的工作案例，分享履职过程中的坚守与成长、奋斗与收获，没有空洞说教，全是可借鉴、可复制的实操经验，字字恳切、句句实在，引发在场人员强烈共鸣。

仪式结束后，劳模代表与各级工会主席一行，走进湖北吉星化工集团，深入次磷酸钠车间、中控室等生产一线，开展“一线研学宣讲”活动。宣讲团成员不再是“台上讲、台下听”，而是立足企业生产岗位开展“微宣讲”，用身边人讲身边事、身边事教育身边人，让劳模精神可感可学；同时化身“技术顾问”，围绕企业生产过程中的难点、堵点问题现场“问诊把脉”，精准支招、破解难题，真正实现思想引领与技术赋能“双提升”。

据悉，今年以来，远安县总工会立足职工成长需求，以“行走的劳模讲堂”为重要抓手，精心组建劳模工匠宣讲服务团，精心打造特色研学线路，持续推动劳模精神进企业、进车间、进班组、进社区、进学校，让劳模从“榜样标杆”变为“一线导师”，从“台上宣讲”变为“一线帮带”，引导广大职工在学思践悟中汲取榜样力量，在比学赶超中锤炼过硬本领，以实干笃行书写县域高质量发展新篇章。