工间普法、驿站学法……远安以“小场景”撑起“大普法”

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员谢春昱、罗丽华）“原来试用期不签劳动合同是违法的，这份手册真是帮了大忙！”在工业园区的普法宣传现场，企业职工王师傅拿着《职工权益保障口袋手册》，脸上满是收获的喜悦。

5月以来，远安县总工会以“进企业、进社区、进驿站、进班组、进工地”为抓手，将普法课堂搬到职工身边，用接地气的语言、可落地的知识、有温度的服务，让法治精神浸润职工心田，以“小场景”撑起“大普法”。

进企业，精准护航促发展。 针对企业用工痛点和职工维权难点，工会干部走进17家重点企业，围绕《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等核心法规，结合拖欠工资、工伤赔偿、社保缴纳等典型案例，用“身边事”解读“身边法”。

进社区，便民普法暖民心。 在社区开展“普法+便民”一站式服务，通过现场答疑、趣味答题等形式，向社区职工、灵活就业人员普及法律知识，让法治服务走进“家门口”、送到“心坎上”。

进驿站，贴心服务护新业态。 聚焦户外劳动者、新就业形态劳动者等群体，充分发挥工会驿站“暖心港湾”作用，在全县16个工会驿站设立“普法微角”，摆放普法书籍、宣传折页，为快递员、外卖小哥、环卫工人提供“歇脚充电+普法学习”双重服务。

进班组，精准滴灌强意识。 开展“班组微普法”活动，利用班前会聚焦班组生产过程中可能遇到的安全法规、劳动保护、工伤预防等问题，精准传递法律知识。

进工地，护航工友安其身。 针对建筑工地职工流动性大、法律知识需求迫切的特点，通过现场宣讲、发放宣传资料等形式，向建筑工人普及安全生产法规、劳动合同签订、工资支付保障等知识，帮助建筑工人增强自我保护意识和依法维权能力。

据悉，本次5月工会普法宣传月活动，累计发放普法资料4500余份，解答法律咨询87人次，帮助职工解决实际法律问题12个，有效提升了职工群众的法治意识和依法维权能力。