荆楚网(湖北日报网)讯(记者闻玉强 通讯员刘代靖)6月5日下午,宜昌市人力资源服务企业税收新政与合规实务专题培训顺利举行。此次培训由宜昌市人力资源和社会保障局主办,宜昌市人力资源服务行业协会、宜昌市人力资源服务产业园承办,旨在帮助人力资源服务企业精准把握今年1月1日起施行的《中华人民共和国增值税法》实施后的政策变化,提升合规经营能力,推动行业健康发展。来自各县市区人社部门、83家经营性人力资源服务机构的百余名相关负责人参加培训。

精准解读政策,厘清增值税管理边界
“劳务派遣、人力资源外包与劳务外包的增值税政策有何不同?计税方法该如何调整?”针对企业普遍关心的痛点,国家税务总局宜昌市税务局伍优智税青年讲师团成员李党以《劳务派遣、人力资源外包与劳务外包增值税政策深度解析》为题进行了专题授课。

培训中,李党将政策条文与实操案例相结合,深度对比了三大业务模式下的政策核心变化,并现场开展发票开具实操演练,帮助企业精准划定合规边界。
“这次培训针对性强,有效解答了我们在政策过渡期的困惑。”宜昌进兴人力资源服务有限公司负责人李瑞林表示,“作为企业负责人,我将把合规性作为企业发展的生命线。回去后,将组织全体员工认真学习总结,在坚持追求合理利润的长期经营目标的同时,持续优化产品服务的合规性,为客户创造更大价值。”

剖析典型案例,筑牢行业风险防线
湖北隆兴会计师事务所副总经理、注册会计师夏清锋围绕《人力资源税务风险案例解析》进行了专题辅导。夏清锋立足业务实操痛点,通过剖析真实案例,深度讲解了人力资源企业在日常运营中容易出现的涉税风险点,并给出了切实可行的规避方案与路径,具有较强的实操性和指导性。
“作为一名会计,面对新增值税法,我在具体办理业务时确实遇到了不少困难。”宜昌市金盾保安服务有限责任公司会计黎嘉坦言,“今天专业老师现场答疑解惑,让我受益匪浅。希望今后能多组织此类培训,帮助我们不断提高专业技能。”

政企同频发力,共筑稳健发展基石
在互动答疑环节,参训企业财务负责人就实际操作中的疑难问题与授课专家深入交流。现场气氛热烈,问题聚焦、解答精准,有效回应了企业在政策过渡期面临的实际困惑。
整场培训内容务实、节奏紧凑,参训企业普遍反映收获很大。宜昌市人力资源和社会保障局相关负责人表示,下一步将紧盯企业需求,持续搭建政企沟通平台,助力人力资源服务企业在依法合规中降本增效,共同营造公平有序的市场环境,推动行业高质量发展。
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