荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员宋艳红)近日,为提升高校毕业生求职意愿和就业能力,有效缓解求职迷茫、面试经验不足、岗位认知不清等就业难题,助力学子走好职业第一步,宜昌市人社局联合三峡职院举办“实践赋能 职启未来”职业体验日活动。

“我们刚上完职业生涯规划课,正好让同学们实战演练,与我们课堂内容互为补充。”三峡职院郑雅心老师说完便忙活着去召集学生,学生们陆续将职业梦想写在纸质蝴蝶上,开启求职能力提升闯关模式。从职业探索,到求职体验、行动计划,八大关卡层层递进,全方位锻炼职业素养与求职能力,完成全部体验还能参与幸运大转盘赢取奖品,活动内容丰富、形式新颖,吸引200余名学生参与。

名企投一投环节,学生可登录“宜起聘”小程序同步浏览筛选投递简历,体验AI工具箱简历生成、简历诊断、对话找工作、模拟面试、职业指导、职业测评等功能。结合邀约学生的专业,精选新材料、新能源等行业11家企业开展直播带岗;现场还邀请化工、护理、建筑行业工作人员和HR答疑解惑,前辈聊一聊、简历拼一拼、面试搏一搏等关卡前排起长龙,人气高涨,不难看出,同学们注重实战历练,渴望近距离对接行业、提升求职本领。

下午,100余名化工专业同学前往宜昌市高技能人才公共实训基地(宜化基地),开启沉浸式企业体验之旅。在专业技术导师带领下分组轮流在应急管理、安全生产和危化工艺三个场景开展轻量化岗位实操,亲身体验消防灭火、应急急救,化工工艺中控等岗位日常工作内容,亲身感受安全、精准、规范、高效的工作要求;面对面、手把手与企业技术骨干交流工作体验,咨询技能要点,沟通职场技巧等,打破校园与职场的壁垒,直观感受真实工作氛围。实训活动前,还集中观看了企业宣传片,HR现场讲解了企业文化、发展前景、薪酬福利、晋升通道与人才招录标准等。

从趣味实训夯实求职本领,到实地体验摸清职场全貌,既是提升就业竞争力的实战课堂,也是对接优质企业、把握就业机遇的优质平台。下一步,人社部门将联合多部门以职业体验活动为契机,贴合青年群体喜好,持续推出求职能力实训、青年技能夜校、就业见习、沉浸式招聘、创新创业训练营等系列活动,从职业认知、职业技能、求职能力等一站式补齐就业短板,提升职业适应能力和实践能力,助力高校毕业生等青年群体就业创业。
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