荆楚网(湖北日报网)讯(记者裴蜀华 通讯员吴宜财、谢道松)塑造一座城市的蓬勃发展态势、独特精神气质,离不开源源不断的人才集聚。
向万亿之城能级目标全速前进的宜昌,不断压实工作责任,完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的大人才工作格局,以更强合力抓实抓细人才工作。

5月,宜昌市青年人才创业“充电宝”行动计划暨“万名学子宜昌体验行”活动启动。活动持续至8月,约3200名来自全国147所对口专业院校及重点高校学子,将先后来宜参加“青创”体验活动。
这不是一场简单的旅行。宜昌将用一整个夏天回答:这座“来电之城”,如何为青年人才“充电续航”?

把“第一站”变成“心安处”
5月15日上午,宜昌市“青创启航码头”在宜昌东站、宜昌北站、宜昌三峡机场正式启用。同一天,200余名学子抵达宜昌。
“出了站,就是回家。”一份“不必开口求助”的周全,铺成了陌生城市里的第一段平路。
今年,宜昌将建设50家青年人才驿站,面向在校生及毕业五年内的大学生,提供最长30天免费住宿。目前全市已建成33家,累计服务1万余人次。
内蒙古大学环境工程专业的研二学生刘文静第一次来宜昌,办理青年人才驿站入住手续后,她和其他学子来到三峡人才港,详细了解宜昌人才政策,现场获取丰富的就业与创业信息。
三峡人才港作为人才来宜“第一站”,是宜昌示范性人才社区,提供政策查询、机会对接、项目路演等一站式线上线下协同服务。
“出站、出行、住宿,一路都有人引导。宜昌真的很用心。”刘文静说,“‘未来资金’已经存进账户,等毕业后来宜昌就业创业就能激活兑现。”

“以情引才”搭建情感桥梁
三天两夜的行程里,“来电之城礼包”为学子们提供了一把把“城市钥匙”:三峡大坝前,有人仰头凝望,感受大国重器的磅礴;在宜昌城区来一场Citywalk,穿梭老街小巷,用一份萝卜饺子丈量城市的烟火气……
玩得尽兴只是第一步,这座城市把“留人”的心思,放在了更长远的地方——
全年不间断推出500余场招聘盛宴,解锁10万余个优质岗位,从生物医药到低空经济,从绿色化工到人工智能,每一个专场,都试图让不同专业的学子“精准找到心仪归宿”。
青年人才草坪音乐会上,灯光温柔,晚风轻拂,青年学子们围坐草坪,歌声与笑声交织,陌生感被旋律消解,孤独被共鸣取代。
江南大学发酵工程专业研三学生朱智鸿,在音乐会结束后说:“认识了很多新朋友,宜昌真的很有人情味。”这位即将毕业的学子,正在认真考虑将宜昌作为职业生涯的起点。

以产业实岗开放万千机遇
活动中,学子们走进兴发集团、楚能新能源等新能源新材料企业,人福药业全球总部基地、安琪酵母、东阳光等生物医药企业,在智能厂区与研发中心沉浸式感受产业脉动。
武汉大学材料化学专业博四研究生黄瑞龙已是第二次来宜昌:“这次不仅深入感受了风土人情,更实地探访了企业,这里新能源新材料的发展前景很吸引我。”
湖北大学生物学专业研二学生叶丹,研究方向与安琪酵母高度契合。这位潜江姑娘明确表示:“我非常愿意留在宜昌就业。”
留人,靠产业,更靠持续的服务。宜昌围绕六大主导产业,建立“一个产业一个院士专家团队”结对机制,已为21个产业新赛道匹配26名院士、42名国内领军专家,常态化开展107个重点技术攻关与项目合作。同时,组建绿色化工、生物制造、算力及大数据等九大产业人才联盟,推动“组团式”精准引才。
人才与城市的相遇,从来不是单向的“留下”或“离开”。当他们打开“宜才码”,“充电宝”行动计划的暖心服务已悄然开启。
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