800余人进场求职，招聘会现场火爆。记者曹霓 摄

一位应聘者正与企业招聘负责人交谈。记者曹霓 摄

此次招聘会大多提供普工岗位。记者曹霓 摄

    湖北日报网消息（记者曹霓 通讯员王燕）初夏，不少企业遭遇用工“旱季”，6月8日，宜昌市就业局举办“服务重点企业用工专场招聘会”，为本地63家企业送上了“及时雨”。

　　招聘会上，宜昌兴发、光盛、南玻、三峡制药、峡州集团、世纪联合等重点企业及部分小型企业共提供岗位2000余个，吸引宜昌城区及周边县市区共800余人进场求职，初步达成就业意向507人次。

　　“今年以来，我们公司扩建项目，用工缺口比较大，差不多在400人左右。”宜昌南玻硅材料有限公司人力资源部招聘专员杨枫介绍，该公司主要招聘普工和储备干部。“为解决公司用工问题，宜昌市就业局给予了很多帮助。专场招聘会、联系大专院校、协助企业做好招聘宣传等等，目前我们已经招入200多人了。”

　　为切实解决企业用工难，宜昌市就业局一方面组织专班，深入企业倾听“心声”，量身定制用工方案；另一方面，联合相关部门，实施“精准招聘”。

　　为了让失业人员第一时间了解到招聘会讯息，宜昌市就业局联合信息中心向5000多名领取失业金人员发送了招聘会信息；联合各街道、社区，通过公告栏粘贴、LED屏滚动播放、微博微信群、公众号、朋友圈，QQ群、网格E通，上门宣传等多种形式，将招聘会信息广泛发布出去。

　　目前，宜昌市就业局联动县市区就业局，通过举办招聘会、发动社区全覆盖宣传、建立校企合作平台整班实习、创新劳务外包模式等方式，已经为6家企业输入劳动力300多人。